VIDEO | Premios eWoman Zamora: Las mujeres, cada vez más visibles

Aportar ese granito de arena "para fortalecer la presencia de la mujer tanto en las empresas como en la cultura y en el resto de la sociedad". Ese es el objetivo que se marcó hace siete años LA OPINIÓN-EL CORREO DE ZAMORA con los premios eWoman, como explicó la directora del periódico, Begoña Galache, quien en la inauguración de esta edición recalcó que con estos galardones "se quiere dar voz y visibilizar el talento, la fuerza y la tenacidad de mujeres que han abierto y abren cada día el camino a nuevas generaciones en todos los ámbitos sociales y profesionales".

Un mensaje que apoyó la concejala de Igualdad, Auxi Pérez, recordando que en los últimos treinta años "se han dado pasos gigantes en favor de la igualdad, aunque todavía queda mucho camino por recorrer en algunos aspectos como los sueldos o la corresponsabilidad", puso como ejemplos.

Apoyos institucionales y empresariales

El evento de este año, celebrado en el Consejo Consultivo, fue posible gracias al patrocinio de CaixaBank, Iberdrola, Junta de Castilla y León, Diputación Provincial, Ayuntamiento de Zamora, Audens Food, Cobadu, Coca-Cola, Leche Gaza y Aquona.

Representantes femeninas de alguna de estas empresas tomaron la palabra durante este evento para compartir su experiencia profesional, con altibajos, pero todas ellas con un final feliz: haber destacado en sus respectivos ámbitos.

Hacer lo imposible

Milvia Garfia, directora del Centro de Empresas Valladolid-Palencia de CaixaBank recordó sus duros comienzos formándose, de los que aprendió dos importantes lecciones de vida: intentar hacer cada día aquello que crees imposible y no dejar que las dificultades te frenen. "Ha sido un camino de trabajo y esfuerzo, del que destaco que la formación es fundamental, que el desarrollo profesional está ligado a la meritocracia y que es importante rodearse de personas que apuesten por ti", resumió Garfia.

A continuación, Irene Sanchidrián, directora de proyectos de Iberdrola Renovables en Castilla y León quiso con su ponencia "animar a las mujeres a intentar lo que deseen, aunque para ello empresas comprometidas, con lo que se logrará una sociedad más justa y próspera", subrayó.

Por su parte, desde Cobadu, Laura Gonzalo, responsable de Prevención de Riesgos Laborales, reconoció que sus compañeras más veteranas "son todo un referente para mí", añadiendo que ella misma ha vivido "una evolución positiva en el ámbito de la igualdad entre hombres y mujeres".

Lo importante es la actitud

En representación de Audens Food tomó la palabra Lourdes Aranaz, directora comercial, quien quiso hacer hincapié en la importancia de la actitud para lograr tus objetivos. "Yo nunca me he planteado que tuviera que hacer más por el simple hecho de ser mujer", aseguró.

La responsable de Planificación y Compras de Leche Gaza, Isabel Calvo, reveló que ella apostó por quedarse en Zamora, "una provincia donde las oportunidades son más bien escasas" por su amor a esta tierra y animó a todas aquellas chicas que quieran estudiar una carrera técnica a intentarlo. "No es inalcanzable", afirmó.

La entrega de premios

Tras una divertida sesión de "coaching" impartida por Cambyo, donde los asistentes descubrieron un poco más de sí mismos, y la intervención de la diputada Amaranta Ratón, llegó el momento más esperado del evento: la entrega de premios eWoman 2023.

La primera en subir al escenario fue la periodista Nuria Tesón. "Este es un premio muy especial, no solo porque se me da en Zamora, sino porque reconoce de alguna manera algo que a veces ni yo misma reconozco, porque, a menudo, a las mujeres nos cuesta reconocer nuestros valores y éxitos", apuntó.

Desde el Mercado de Abastos

El premio Trayectoria Profesional by CaixaBank recayó en Pilar Moralejo, empresaria del Mercado de Abastos. Por motivos de salud, el galardón lo recogió su hija Verónica Oliveira, quien aseguró que era "todo un orgullo" este reconocimiento para su madre.

La piragüista Laura Pedruelo se levantó después para recoger el del Mérito Deportivo. "Llevo toda la vida remando en Zamora y estoy muy orgullosa de mi río y mi ciudad. Además, siempre me he sentido muy respaldada", agradeció.

La importancia del campo y la tecnología

Como Mujer Rural, Manuela Vidal animó a LA OPINIÓN-EL CORREO DE ZAMORA a continuar con estos premios y remarcó que "nunca" se había sentido discriminada por ser mujer. La última en recoger su premio —el de JCYL Mujer y Tecnología— fue una emocionada Eva Vega, técnica aeroespacial. "Es un premio inmerecido, porque lo único que he hecho es trabajar, que es lo que me han enseñado en casa y en mi tierra", consideró.

La consejera de Igualdad, Isabel Blanco, fue la encargada de cerrar esta edición de eWoman, poniendo en valor a todas estas mujeres "que creen en la igualdad y que rompen barreras y estereotipos, unos principios que se comparten desde la Junta de Castilla y León", aseguró.

La valía de cada una

Una a una, fue destacando la valía de cada ganadora, comenzando por la gran cobertura que de la situación de Oriente Medio realiza desde hace años la periodista Nuria Tesón y el importante papel de los medios de comunicación "para sensibilizar e informar a los jóvenes temas como la violencia de género o actitudes que creíamos ya erradicadas", lamentó. Referentes en el deporte como Laura Pedruelo para las niñas "son muy necesarios", al igual que la labor que Manuela Vidal realiza en el mundo rural. "Cada vez hay más mujeres formadas y preparadas que apuestan por quedarse en sus pueblos", agradeció, añadiendo que es hora de poner sobre la mesa el concepto de corresponsabilidad más que el de conciliación, "porque este primero afecta tanto a hombres como a mujeres", advirtió.

El emprendimiento y empoderamiento de mujeres como Pilar Moralejo dan paso "a que las empresas realicen una importante labor en esa apuesta por la igualdad", mientras que de la ingeniera Eva Vega destacó su poder "para ser modelo a seguir por todas aquellas jóvenes se decanten por una carrera STEM".

Por último, Blanco recordó que Castilla y León "es una tierra de oportunidades", como demuestran estos premios. "Ahora hay que crear esas herramientas, programas y servicios que ayuden a fomentar oportunidades para la mujer".

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GALERÍA | Así fueron los Premios eWoman 2023

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