Empresas y universidad apuestan por asentar profesionales de Zamora en el propio territorio

Las empresas zamoranas se presentan como una posibilidad de futuro laboral para los estudiantes del Campus Viriato. Así se concluyó en las jornadas de la segunda edición del Foro Universidad Empresa de la Escuela Politécnica Superior de Zamora, donde se dieron cita estudiantes y representantes de diversos sectores económicos, desde el vitivinícola hasta el vinculado a la informática.

Desde la Agrupación Europea de Cooperación Territorial Duero-Douro, José Luis Pascual reconoció que la AECT está buscando, sobre todo, "personas que se quieran vincular al territorio, es decir, que vean más allá de su desarrollo profesional, una ambición por ser alguien dentro de un territorio, que dejen aquí su huella, a través de ese compromiso", incidió.

Las empresas aplauden la cercanía de la Escuela para crear sinergias

Pascual aplaudió la iniciativa de la Escuela Politécnica Superior por poner en marcha estas jornadas, debido a lo que beneficia tanto a empresarios como a estudiantes. "Este tipo de foros son muy positivos y necesarios, porque hoy en día es muy difícil que los profesionales tengan un conocimiento detallado de las oportunidades que tienen, que, muchas veces, están más cerca de lo que creen", señaló.

Entender el proceso

Del mismo parecer fue Manuel Fariña, quien también participó en este foro del Campus Viriato y que recordaba que, no hacía mucho, él estaba en el otro lado, como estudiante. "Hay que hacerles entender el proceso de pasar de la vida universitaria a la laboral, motivarles y mostrarles que siempre hay una salida; solo tienen que buscar su camino", aseguró. Un camino que puede quedarse en el propio territorio. "Ojalá el desarrollo de las empresas de Zamora contara con gente de aquí, pero a veces es complicado, porque es habitual que el talento se vaya fuera", lamentó.

El 96% de los egresados de la Escuela Politécnica de Zamora encuentra empleo

Algo que no pasa, por ejemplo, con la firma Serbatic, dedicada a los servicios tecnológicos para empresas nacionales e internacionales. "En Zamora vamos creciendo poco a poco. Comenzamos con una docena de trabajadores y ahora sumamos una plantilla de 90 personas, conformada en el 85% por gente de aquí", calculó. Y ese es uno de los objetivos de la empresa: "dar oportunidades a la gente de Zamora", subrayó Robin Piñel.

Sobre estas jornadas, también coincidió con sus compañeros en valorarlas, porque se convierten en una guía "muy útil" para aquellos que terminan sus grados.

Ingenierías al alza

Las ingenierías que se estudian en el Campus Viriato cuentan con excelentes salidas profesionales y algunas de las empresas que necesitan a estos profesionales para seguir creciendo se dieron cita en este foro. Desde Megalux Software Solutions, Ignacio Amigo aseguró que les "viene bien", todas las titulaciones de la Politécnica, pero apuntó que, aparte de esos conocimientos teóricos tan necesarios, las entrevistas personales son las que ayudan a tomar la decisión final. "Ahí sabemos si son capaces de profundizar en los problemas con los que pueda toparse, buscar sus causas y encontrar una solución. Eso es algo que viene en el carácter, que no se aprende", reconoció Amigo.

"La pasión es lo que buscamos primero en un nuevo candidato"

Del mismo parecer fue Héctor Arto, responsable de selección de talento de Iberdrola, quien añadió determinadas competencias a los conocimientos técnicos. "La motivación, la pasión y saber cómo enfocar aquello a lo que se tiene que dedicar es un plus para sus carrera profesional que le va a ayudar a desarrollarse", aconsejó.

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