Las cotizaciones en Zamora apenas cubren la mitad del gasto ejecutado en pensiones

La sostenibilidad del sistema de pensiones es y será un quebradero de cabeza en una sociedad cada vez más envejecida y que requiere generar ingresos para mantener la solidaridad intergeneracional sobre la que se basa. Esto es una realidad más palpable todavía en provincias como Zamora, con una tasa de envejecimiento preocupantemente alta. Así lo demuestran los últimos datos, facilitados por la agencia Ical, sobre las cotizaciones y pensionistas en Castilla y León durante el pasado año. En el caso concreto de Zamora, mientras que los ingresos por cotizaciones se sitúan en los 274 millones de euros, el gasto por pensiones asciende hasta los 602 millones, una diferencia que supera el doble.

La ecuación entre ambas partes no es nada fácil puesto que la brecha entre lo que se recauda y las necesidades de financiación es cada vez mayor y se hace más patente en los territorios con más problemas demográficos como Castilla y León. El principio de caja única en España es el pilar solidario que lo sostiene.

Subida de las pensiones

Y es que la subida de las pensiones del 8,5% aprobada por el Ejecutivo de Pedro Sánchez el año pasado, sumada al aumento de los pensionistas y un descenso en las cotizaciones sociales, elevaron el déficit del sistema en la Comunidad hasta los 4.844,55 millones de euros, una cifra récord, que supera en 995,69 millones el dato del año anterior, cuando había podido evolucionar a la baja, algo que no ha sido posible mantener.

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El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones indica en sus cifras de cierre del ejercicio, recogidas por la agencia Ical, que el gasto en pensiones en la Comunidad se situó el año pasado en máximos históricos de 9.724,37 millones de euros, que representan un crecimiento del 10,4% en comparación al dato de 2022. De los 617.138 pensionistas que había cuando comenzó el año, se concluyó con 623.973, es decir, 6.835 más en la nómina.

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Por su parte, los ingresos —con las cifras provisionales para ambos ejercicios—, ascendieron en 2023 a 4.879,81 millones de euros, un 1,7% menos que en 2022, un año en el que habían aumentado un 12,7%. Así, si en 2022 el agujero del sistema de pensiones en Castilla y León bajó hasta los 3.848,86 millones (-4.066 en 2021), en 2023 se disparó un 25,8%.

Con una afiliación media el año pasado de 955.400 personas en Castilla y León, los ingresos medios por trabajador se situaron en 5.193 euros, cuando hubiesen sido necesarios 9.221 euros, es decir, a través de las cotizaciones sociales de trabajadores de la Comunidad, se aportó solo el 56% del gasto en pensiones.

Por provincias

Un análisis territorial da idea más al detalle de la magnitud de la situación y de la necesidad de sostener la solidaridad entre los contribuyentes y entre los ciudadanos, vivan donde vivan. Los gastos en pensiones crecieron a dos dígitos en la mayor parte de las provincias, encabezando las subidas Segovia y Soria, donde se incrementaron un 11,5 y un 11,2%, respectivamente, hasta los 515,63 y 340,14 millones. Burgos registró una nómina de 1.583,4 millones de euros, con una subida del 10,9%; y Ávila de 515,59 millones y Palencia, de 694,78, con aumentos del 10,7% en ambos casos. Asimismo, el desembolso en estas prestaciones alcanzó los 2.105,61 millones en Valladolid y los 1.159,3 millones en Salamanca, con alzas del 10,4 y 10,2%, respectivamente. Por último, en Zamora costaron 602,08 millones de euros, un 9,9% más; y en León, 2.207,79, la provincia con mayor desembolso, donde crecieron un 9,6%.

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En cuanto a los ingresos, la merma fue generalizada, en Soria (204,49 millones de euros), bajaron un 3,8%; en Zamora (274,16 millones), un 3,6%; en Valladolid (1.195,07), un 2%; en León (845,54), un 1,6%; en Burgos (850,31) y Segovia (303,24), un 1,4%, en ambos casos; en Palencia (335,02), un 1,3%; en Ávila (261,35), un 0,7%; y en Segovia (610,6), un 0,5%.

Así, el déficit del sistema estuvo encabezado por la provincia leonesa, donde los gastos en pensiones superaron a los ingresos por cotizaciones sociales, en 1.362,24 millones de euros.