CGT llama a protestar el día 24, ¿por qué?: "1.136 accidentes laborales en Zamora en seis meses"

Ocho meses han bastado para que 2023 pulverice el índice de accidentes laborales en la provincia de Zamora, que se han visto incrementados considerablemente con 1.138 siniestros, 18 de carácter grave, indica la Confederación General del Trabajo (CGT) para justificar la movilización social frente al persistente incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales por parte de las empresas y para exigir que la Inspección "deje de tener las manos atadas" a la hora de obligar a los centros de trabajo a corregir déficits de seguridad, ha denunciado el secretario del sindicato en Castilla y León, Joaquín García Nogales. El sindicalista ha culpado de la situación a la "escasez de inspectores, no puede haber uno por miles de empleados", puntualiza en la presentación de la protesta nacional que se inicia en Zamora este martes 24 de octubre, a las 12.00 horas frente a la Delegación de la Junta de Castilla y León en la capital y que irá recorriendo todo el país.

Gruista herido en Zamora: la investigación, clave para saber por qué la pluma saltó por los aires

Esos son los ejes principales de la Campaña Confederal contra el Aumento de la Siniestralidad Laboral para exigir a la Junta acelerar la aprobación del borrador de estrategia de seguridad y salud laboral, que entrará en vigor hasta 2025, para introducir mejoras en la Ley y cambiar el rumbo de "las estadísticas desoladoras de este siglo, no estamos haciendo bien las cosas", ha manifestado Joaquín García Nogales en la presentación de esta iniciativa, junto al secretario de la Confederación de este sindicato, Miguel Fadrique Sanz, acompañados por la secretaria del sinciato en Zamora, Alba Tobal.

Movilización contra la desprotección

La movilización quiere visibilizar esa desprotección a los trabajadores que va creciendo año a año, como demuestran los datos en la provincia y en la comunidad autónoma donde desde este enero y hasta agosto ha habido 17.628 accidentes laborales, por lo que CGT exige a la Junta que intervenga para frenar esta tendencia desbocada porque "nos va la salud y la vida en ello", ha declarado Fadrique Sanz.

Esa reivindicación requiere medidas para mejorar la Ley existente e impulsar el borrador de Estrategia de Seguridad y Salud Laboral que la Junta tiene paralizado desde hace un año, al que CGT presentó alegaciones ya el 19 de octubre de 2022, ha puntualizado el secretario del sindicato en Castilla y León.

Las aportaciones que ha remitido el sindicato anorcosindicalista a ese borrador a la Dirección de Trabajo incluyen que se exija la entrega de equipos de trabajo y de protección adecuados para las plantillas; la entrega de equipos de protección integral (Epi) de tallaje para mujeres que elimine el mixto que no se ajusta a su complexión física; que la prevención llegue a todas las empresas; formación al trabajador en esta materia; que los turnos y los trabajos en cadena de producción respeten los derechos de los empleados en su planificación y ejecución; las mejora de las condiciones de trabajo y combatir los riesgos para trabajadores mayores de 50 años.

Otras alegaciones de refieren sustitución de elementos con amianto; del polvo de sílice, que puede provocar cáncer, y que está presente en elementos que previenen las caídas en trabajos que se realizan en altura, ha puntualizado el secretario de CGT Castilla y León.