La provincia de Zamora perderá 265 médicos por jubilaciones en la próxima década

Las cifras hablan por sí solas. Las previsiones de las jubilaciones de sanitarios en la próxima década en Zamora pasan por 265 médicos —111 de Atención Especializada y 154 de Atención Primaria—, y otros 317 enfermeros, 150 de ellos trabajadores de Atención Especializada y el resto en Atención Primaria.

El déficit de especialistas en la sanidad pública continúa de esta forma atacando al sistema y o se toman medidas para inmunizarlo, o la situación irá a más. A ello se suma que el problema se cronifica a corto y medio plazo, con tasas de reposición que no llegan, y una realidad que arroja que en diez años Castilla y León contará con 3.500 médicos y 3.200 enfermeros menos en todo el sistema, con bolsas vacías y tasas de reposición que no llegan en el caso de la Medicina de Familia y Comunitaria, donde se espera que se marchen 1.700 médicos y 1.500 enfermeros, todo ello según los datos recogidos por la agencia de noticias Ical Castilla y León.

Hasta 17 especialidades

Estos números llaman inevitablemente a la reflexión en hasta 17 especialidades y en los dos niveles, en especial en la puerta de entrada al sistema, la Atención Primaria, "que es la que tiene capacidad de evitar males mayores y que se agraven muchas patologías", se destaca desde la agencia de noticias.

El problema es "epidémico" en todas las áreas de salud, aunque en algunas se agudiza. En el caso concreto de la Medicina de Familia, las prospecciones de la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León que incluyen a médicos de urgencias y emergencias, médicos de Familia, Pediatras y Odontólogos, arrojan que en lo que resta de año y hasta llegar al 2033, habrá 1.728 médicos menos, según los cálculos, con un goteo que va en aumento año tras años, y con años críticos como el del actual ejercicio, que se vaticina con una previsión de 241 jubilaciones, mientras que en el próximo año, 2024, la cifra será un poco menor, pero sumando otras 228 jubilaciones. Las previsiones, por último, aseguran que en el año 2025 serán 172.

Las peores cifras se observan en Salamanca, que cerrará la década, con 308 médicos menos, a la que sigue el Área de Salud de León, con 242 jubilaciones, y la de Burgos, con 225. Por encima de las 150 están las áreas de Valladolid Este, con 197; Valladolid Oeste, con 158, y Zamora, con 154. En Ávila se estiman 123 jubilaciones; en Segovia, 110, muy similar a las 109 de Palencia; las 106 de Soria y las 93 del Área de Salud de El Bierzo.

Enfermería

Por su parte, las plantillas de Enfermería de Atención Primaria en Castilla y León —incluidos fisioterapeutas y matronas—, adelgazarán en 1.513 profesionales, lo que se traduce en una pérdida media anual estimada de unos 150 efectivos.

En este caso, el peor año de la serie será 2027, con 179 jubilaciones, diez más de las previstas en 2030.

Todas las provincias perderán masa, con mayor incidencia, como ocurre con los médicos de Primaria, en Burgos y Salamanca, con 246 profesionales menos, en cada caso. Luego aparecen las áreas de Valladolid, con 159 menos en la Este y 144 en la Oeste, junto a las de León y Zamora, con 196 y 167 enfermeros menos, en cada caso. Palencia registrará 127 jubilaciones de enfermeros; 126, Ávila; 82 el Área de Salud de Soria; 81, la de Segovia; y 77, la de El Bierzo.

Hospitales

En cuanto a las plantillas de los hospitales, se jubilarán 1.772 especialistas, y hasta 1.677 enfermeros, aunque en este caso, excepto en 17 especialidades, la situación no es crítica. Donde hay mayores problemas, con tasas de reposición más bajas de lo normal es en servicios como Anestesiología y Reanimación, con la previsión de 152 jubilaciones; Radiología, con 103, a las que se unen Obstetricia y Ginecología, con 66; Nefrología, con 17, y Dermatología, con 20, donde "no hay tasa de reposición o bien es justa, de uno a uno".

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