Los programas de empleo impulsados por el Ayuntamiento de Zamora han dado trabajo a 122 desempleados durante la pandemia a través de siete planes de empleo y 46 programas mixtos de formación, a pesar de las dificultades de realizar el trabajo con normalidad debido a la pandemia.
A través de siete Planes de Empleo cofinanciados con la Junta se han contratado 76 personas desempleadas durante un año o seis meses, con una financiación total de 1,3 millones, de los cuales el 63,5% (830.724€) corresponden a la Junta y el 36,5% (477.282€) al Ayuntamiento de Zamora.
De acuerdo con la tipología de cada programa se han contratado personas con distintas categorías profesionales, destinadas a reforzar todos los servicios municipales: auxiliares de biblioteca; técnicos de sistemas informáticos, programador, diseñador gráfico, técnicos auxiliares de informática para reforzar la administración electrónica; diplomados en turismo, historiadores del Arte para Turismo; ingeniero técnico de obras públicas, ingeniero técnico industrial, arquitecto superior, arquitectos técnicos en Obras y Medio Ambiente; Licenciado en Derecho, administrativos, auxiliares administrativos y conserjes para la administración general; peones de limpieza, obras, cementerio e instalaciones deportivas, y oficiales de primera de albañilería, jardinería, carpintería, electricidad y pintura en mantenimiento
Los contratos realizados en Programas de Formación y Empleo ascienden a 46 personas: 37 corresponden a alumnos y 9 a profesores. Los programas mixtos de Formación y Empleo son los Líder Joven 2.0, Pasad V, Avanza Joven 10.
