Creer en las propias posibilidades, no asustarse a la hora de afrontar retos por el miedo al fracaso, atemperar la natural y excesiva autoexigencia femenina, aprender a delegar, buscar aliados en la empresa y en la conciliación de la vida familiar y formarse, sobre todo en aquellas áreas con mayor carencia de mujeres como son las disciplinas técnicas y las nuevas tecnologías. Son algunas de las claves para acelerar la igualdad real de la mujer con el hombre en la sociedad, un proceso que avanza aunque a un paso más lento de lo deseable.
Puede ser la síntesis de las ideas expuestas por todos los ponentes que intervinieron en el foro eWoman Zamora 2019, celebrado el pasado jueves en el Consejo Consultivo, organizado por LA OPINIÓN EL CORREO DE ZAMORA y el Grupo Prensa Ibérica, con el impulso de CaixaBank, el patrocinio del Ayuntamiento de Zamora, la Diputación Provincial, la Junta de Castilla y León, Iberdrola, Cobadu, Aquona y Coca Cola y la colaboración de Mercadona, Carmen Rebollo Estilistas y Jolfer Joyeros.
El valor de las reflexiones se vio reforzado por el hecho de que provenían de mujeres que han alcanzado el éxito profesional al llegar a cargos directivos de importantes empresas, como CaixaBank (Rocío Casado), Grupo Suez, al que pertenece Aquona (Carmen Piñán), Iberdrola (Elsa García) y Mercadona (Laura del Palacio) y de féminas con cargos de relevancia social, como la directora de LA OPINIÓN-EL CORREO DE ZAMORA, Marisol López del Estal, la teniente de alcalde del Ayuntamiento de Zamora, Laura Rivera y la directora general del Instituto de la Juventud de Castilla y León, la zamorana Estela López. También intervinieron hombres, como el presidente del Consejo Consultivo, Agustín Sánchez de Vega en su calidad de anfitrión o el diputado de Política Social, Juan Dúo, que fue el encargado de presentar la entrega de premios eWoman Zamora 2019 al Negocio Online (Paloma Hernández Tamame, Trayectoria Profesional (la física Teresa de Pedro, inventora del coche autónomo), Mérito Deportivo (a la piragüista Victoria Fraile, Mujer Rural (a la ganadera María Ángeles González y Mujer Emprendedora (la alfarera de Pereruela Francisca Garrote). Las ganadoras de las tres primeras categorías tienen opción de disputar el premio nacional junto al del resto de premiadas en los foros eWoman de Prensa Ibérica en toda España.
De las intervenciones del foro eWoman se deduce la necesidad de impulsar un ambiente social más favorable a la incorporación de la mujer a las tareas directivas sobre todo en el área tecnológica, con una labor educativa que abra estos campos a las niñas, se los haga más atractivos. Los planes de igualdad de las empresas están proporcionando logros y cambios de mentalidad para facilitar a la mujer el acceso a cargos directivos y también desde las administraciones se están llevando a cabo políticas y planes concretos en este campo.
