Con el objetivo de favorecer la inclusión social, la inserción laboral y la igualdad mediante el impulso del empleo de calidad entre las personas que tienen mayor dificultades para acceder al mercado laboral el Ayuntamiento y 22 entidades sociales y asociaciones, adheridas al proyecto la Inclusión Social de Zamora « Empieza», han firmado ayer el acuerdo para el Empleo y la Inclusión Social en el municipio de Zamora, tras rechazar en primavera la patronal empresarial y los sindicatos la denominación de «Pacto Local por el Empleo».
La iniciativa, que cuenta con un presupuesto de 800.000 euros cofinanciados por el Fondo Social Europeo y el Ayuntamiento de Zamora, contempla «mecanismos de concertación social que permita mejorar el empleo en especial para aquellas personas que tienen mayores dificultades a la hora de acceder al mercado laboral», según explicó la alcaldesa, Rosa Valdeón.
El programa engloba la creación «de un portal con una bolsa de empleo e información actualizada de cursos», precisó la regidora que apostilló: «intentaremos compaginar las solicitudes de los empresarios con la formación que se imparta».
El acuerdo incluye también el nacimiento de una red unificada de servicios socio-laborales, el compromiso de cumplir de manera real y efectiva la reserva legal de puestos de trabajo para discapacitados, el desarrollo de iniciativas para la creación de empresas así como la puesta en marcha del Instituto Municipal de Formación y Empleo, cuya rehabilitación está prevista que concluya en 2009 para que pueda acoger la actividad del programa Empieza en el año 2010, entre otros puntos.
El próximo mes de septiembre tendrá lugar la primera reunión de la comisión de inserción socio-laboral, manifestó la concejala de Bienestar Social y Salud Pública, María José Martínez Velarte, quien anunció que en ella los técnicos que representarán a los firmantes del pacto «analizarán de un estudio de prospección para conocer las necesidades y la situación de la integración socio-laboral, que se está realizado con cargo al programa "Empieza"».
Las entidades y asociaciones que han firmado el Acuerdo Local por el Empleo y la Inclusión Social auspiciado por el Ayuntamiento de Zamora son, entre otras, la CEOE-Cepyme de Zamora, la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Zamora, los sindicatos UGT, CC OO, USO, Cruz Roja, Cáritas Diocesana de Zamora, Asprosub, la Fundación Intras, el Comité Ciudadano Antisida, el centro menesiano "Zamora Joven", la Federación local de Asociaciones de Mayores o la Asociación de Familiares y Amigos de Enfermos de Alzheimer de Zamora.
La patronal y los sindicatos suscriben la iniciativa a cambio de retirar la denominación de «pacto»
El secretario de organización de CC OO de Zamora, José Carlos Carbajo, valoró «positivamente» la firma de un acuerdo que «conlleva la inclusión de los trabajadores en el mundo laboral». El representante sindical señaló que en las reuniones que comenzarán en septiembre «demandaremos, sobre todo, transparencia a la hora de las contrataciones de trabajadores para que se emplee a quien más lo necesita», reiteró. Carbajo refrendó que en esta ocasión los representantes de los trabajadores han firmado el Acuerdo Local por el Empleo y la Inclusión Local «tras alcanzar un consenso en la denominación», mientras que el secretario de la CEOE-Cepyme, Luis de Luis aseguró que «desde el inicio suscribimos el proyecto, pero no estabamos de acuerdo con el nombre de "pacto", que se encuadra dentro del diálogo social» y defendió que su organización está dispuesta «a formar a todos quienes quieran trabajar». Por su parte, el director del Centro Menesiano, Juan Carlos García, apuntó que en Zamora «había que intentar unificar las actuaciones encaminadas a impulsar el empleo entre los colectivos en riesgo de exclusión» y destacó que la presencia de patronal «puede ayudar a colocación en los tiempos de crisis».
