Cerca de 20.000 pensionistas viven por debajo del umbral de la pobreza en Zamora

Las perceptoras de pagas de viudedad, mujeres en su gran mayoría, son las que están más cerca de la escasez severa por sus bajos ingresos

Un grupo de pensionistas camina por la rúa. |

Un grupo de pensionistas camina por la rúa. | / LOZ

Cerca de veinte mil pensionistas de la provincia viven por debajo del umbral de la pobreza. A nivel regional, Zamora, con el 39,8 %, registra el mayor porcentaje de pensiones bajo el umbral de pobreza, mientras que en León es donde hay más pensiones por debajo del umbral de la pobreza severa (17,2 %). Por su parte, es Valladolid la provincia que presenta los datos más bajos (27,3 % y 11,1 % respectivamente). Los datos son del informe de la Red Europea de Lucha Contra la Pobreza y Exclusión Social.

"Una gran parte de la población tiene a la pensión como único ingreso y, por tanto, su situación de pobreza depende de decisiones políticas y en ningún caso de su esfuerzo personal, pues la gran mayoría de este grupo obtiene rentas que están prácticamente determinadas por el importe de la pensión que reciben", aseguran los impulsores del informe. De las 617.138 pensiones que se reciben, el 34,3%, es decir, bastante más de un tercio del total, reciben una pensión cuyo importe es inferior al mínimo considerado para no ser pobre. En términos absolutos son 211.707 personas, unas 28.452 menos que el año anterior. Además, el 49,2 % de las pensiones de viudedad, la inmensa mayoría correspondientes a mujeres, tienen un importe inferior al umbral de pobreza y, aunque son muy pocas, el 73,7 % de las pensiones de orfandad tienen un importe inferior al umbral de pobreza.

Finalmente, debe destacarse que para el 14,4 % del total, el importe de su pensión es inferior al umbral de pobreza severa (renta inferior a 454 € en 2021), y la cifra alcanza al 24,1 % en el caso de las prestaciones por viudedad.

Todos estos datos muestran la importancia de las pensiones en la generación de pobreza en Castilla y León. En este sentido, el porcentaje de pensiones con importe por debajo del umbral de pobreza es 1,2 puntos porcentuales más bajo que el registrado para el conjunto del territorio nacional, que es del 35,5% del total de prestaciones. Para el caso de las pensiones por debajo del umbral de pobreza severa, las diferencias con respecto a la media nacional son muy pequeñas, en el entorno de 1 punto porcentual (15,3% en el conjunto del territorio).

Cotizaciones

La creación de puestos de trabajo, la mejora del empleo como consecuencia de la reforma laboral y el alza del SMI elevaron las cotizaciones sociales en la comunidad, a un ritmo de dos dígitos en 2022, un 12,7 por ciento en concreto, pero ese esfuerzo apenas contribuyó a rebajar el déficit del sistema de pensiones en Castilla y León un 5,3 por ciento (220 millones menos), hasta los 3.848,8 millones. Una cifra que en la serie histórica solo se superó en los dos ejercicios anteriores, 2021 (4.066 millones) y 2020 (4.114).

Los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones indican que los ingresos por cotizaciones ascendieron en la comunidad el año pasado a 4.961,74 millones de euros, frente a los 4.402,69 del año anterior. Sin embargo, los gastos en pensiones se situaron en 8.810,6 millones, un cuatro por ciento más que en 2021, cuando se situaron en 8.469.

El saldo entre ingresos y gastos del sistema fue negativo así en 3.848,8 millones de euros, 217,4 millones menos de déficit en un año que se cerró en la comunidad con 619.083 pensionistas (1 de enero de 2023), lo que supone que el colectivo siguió creciendo, e incorporó a 1.945 nuevos perceptores.

Un déficit incontenible pese al alza de las cotizaciones de los trabajadores y empresarios, que seguirán subiendo, según la planificación de la nueva reforma del sistema, aunque habrá que ver si asumen el mayor número de jubilados por el ‘baby boom’ y la revalorización de las prestaciones, que pasaron de una media de 1.077,18 euros en enero de 2022, a los 1.185,92 euros a comienzos de este año, es decir, un 10,1 por ciento de aumento.

Lo cierto es que los cerca de 930.000 cotizantes a la Seguridad Social que hay en la comunidad autónoma, a día de hoy, deberían aportar unos 4.100 euros más al año al sistema sólo para que entrase el equilibrio entre ingresos y gastos

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