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Empleo en España

Los socialistas de Zamora, sobre la Oferta de Empleo Público: "No hay precedente histórico"

Antidio Fagúndez y José Fernández valoran el "compromiso con el empleo estable, de calidad, justo y eficaz"

T. S.

29·05·22 | 11:54 | Actualizado a las 22:33

Los socialistas de Zamora, sobre la Oferta de Empleo Público: "No hay precedente histórico"PSOE de Zamora

"Histórica y sin precedentes". Es la forma en la que los parlamentarios nacionales del PSOE por Zamora, Antidio Fagúndez y José Fernández, califican laOferta de Empleo Público para 2022 aprobada por el Gobierno de España. Con 44.787 nuevas plazas, la convocatoria supone "un refuerzo y un paso clave para el proceso de modernización de la Administración General del Estado", apuntan los socialistas de Zamora, que reconocen "el compromiso de Pedro Sánchez con el empleo estable y de calidad a través de un modelo más justo, con mejor tasa de reposición y apuestas sectoriales".  

Tabla de datos.

Los argumentos

Estos son los argumentos que exponen los parlamentarios socialistas para armar sus alabanzas a la nueva oferta:

  • Por el elevado número de plazas ofertadas
  • Por la apuesta por la promoción interna
  • Por la incorporación de reformas para modernizar y agilizar los sistemas selectivos
  • Por reducir la temporalidad por debajo del 8%

OEP ordinaria 2022

 

  • Administración del Estado (24.208 plazas), de las cuales 14.950 plazas son de ingreso libre y 9.258 plazas corresponden a la promoción interna.
  • Administración de Justicia (1.732 plazas), de las cuales 940 plazas son de ingreso libre y 792 plazas corresponden a la promoción interna.
  • Cuerpo Nacional de Policía (2.906 plazas), de las cuales 2.606 plazas son de ingreso libre y 300 plazas corresponden a la promoción interna. Guardia Civil (2.086 plazas), de las cuales 1.736 plazas son de ingreso libre y 350 plazas corresponden a la promoción interna.
  • A las plazas de esta OEP ordinaria se unen las aprobadas mediante Acuerdo correspondiente al personal de la UNED (177 plazas), de las cuales 104 plazas son para el personal docente e investigador y 73 plazas para el personal de administración y servicios.
  • A la Oferta ordinaria habría que sumar igualmente la oferta de empleo derivada de los procesos de estabilización de empleo temporal con un total de 10.636 plazas.


 

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