Junta y sindicatos pactan subir el sueldo de los funcionarios un 0,75%

La Junta de Castilla y León y los sindicatos UGT, CC OO y CSIF han llegado a un acuerdo por el que se incrementa la retribución de los empleados públicos con una dotación de los fondos adicionales para la mejora del empleo que alcanza el 0,75% de media sobre la masa salarial.

Dicha subida se realizará a través del complemento específico porque “reconoce el rendimiento y la responsabilidad en el ejercicio de los puestos de trabajo”, cuya relación se trabaja en ampliar para que, en el primer trimestre de 2022, estén “adecuados a las nuevas competencias” para que el incremento beneficie “por igual, y de forma lineal y consolidada, a todos los empleados públicos”.

Se trata así de una subida “igual para todos”, con la que se compensan los recortes sufridos durante la crisis económica de 2008, y la distribución de los fondos adicionales será del 0,2% sobre 2018, lo que se traduce en más de 1,3 millones para Administración General, 1,8 para Educación y 2,8 para Sacyl; del 0,25% sobre 2019, destinándose, 1,7 millones para Administración General, 2,3 millones para Educación y más de 3,8 para Sanidad; y de un 0,3% en relación a 2020, traduciéndose en 2,1 millones para la Administración General, 2,9 para Educación y 5,2 para Sacyl.