Más de 126 zamoranos han optado durante 2016 por la excedencia laboral para poder cuidar de sus hijos o mayores. La cifra supone un 21% más con respecto al ejercicio anterior, una tendencia similar en todas las provincias de Castilla y León a excepción de Segovia, único territorio de la región donde descendió el número de excedencias, según los datos de la agencia Ical. La mayor parte de las excedencias están relacionadas con el cuidado de los hijos y, en la mayoría de los casos, es la madre la que opta por esta alternativa. Durante el pasado ejercicio, las prestaciones por maternidad mermaron un 10% con 487 bajas. Las de paternidad fueron 435, un 3,2% menos. Desde ayer, los padres se beneficiarán del nuevo permiso de paternidad que duplica su duración. Hasta ahora los hombres podían disfrutar de quince días de descanso -trece más dos por el Estatuto de los Trabajadores- pero desde ayer ese permiso se amplía a 28 días. La prestación por paternidad es independiente de la de la madre y compatible con el disfrute compartido de la maternidad, que puede ser cedida por la mujer. La cuantía del subsidio es del 100% de la base reguladora de la prestación.
