Empleo crea un plan para evitar buscar fuera de la región perfiles profesionales
La consejera Amigo avanza que trabaja en mejorar las competencias de los desempleados
El Servicio Público de Empleo de la Junta presentará “muy pronto” un plan para que Castilla y León tenga perfiles profesionales que necesitan las empresas y no tengan que salir a buscarlos fuera de la comunidad. Así lo avanzó ayer en Burgos la consejera de Empleo e Industria,Carlota Amigo, quien precisó que la Junta trabaja en “mejorar” y “evaluar” las políticas públicas, así como en “cambiar la forma y las competencias que se enseñaban a los trabajadores desempleados” de la comunidad. Se trata de un anuncio que realizó durante su intervención en la presentación del estudio “Situación y Caracterización de los Trabajadores Inmigrantes en Burgos”, que elabora anualmente la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE) y la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (CECALE), gracias a la financiación de la Junta de Castilla y León.
Amigo destacó la importancia de las competencias digitales para toda la población, incluidos los inmigrantes, y avanzó que la Junta trabaja en un plan para que se adquieran competencias digitales y de ciberseguridad en Castilla y León. Así, relató que “sorprende” que haya empresas que “solicitan perfiles profesionales que no encuentran” y citó ejemplos como Asti, líder en inteligencia artificial, además de otras de servicios o de la agricultura.
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