Igualdad salarial entre mujeres y hombres: Un reto ante el Día Internacional de la Mujer el 8-M

Hoy, 8 de marzo celebramos el Día Internacional de la Mujer. Para los socialistas es mucho más que una conmemoración. Es el reconocimiento a todas las Mujeres y, en el ámbito más próximo, acordarnos de todas las que han sido referencias sociales, políticas o profesionales en Zamora y que merecen todo nuestro recuerdo, nuestro cariño y nuestra admiración por el papel que han desempeñado vitalmente.

Esa es la premisa que año tras año quiero destacar desde nuestro papel como Mujeres del Siglo XXI. Este año quiero poner el acento en la denominada “Brecha Salarial”, subrayando que queda mucho camino por recorrer y que tenemos que seguir trabajando para conseguir el objetivo de a “igual trabajo, igual salario”, como hemos reivindicado en el Día Europeo de la Igualdad Salarial el 22 de Febrero. A pesar de que las mujeres tienen mejores resultados educativos, las mujeres siguen accediendo en menor medida al mercado de trabajo y al empleo, y, además, lo hacen de manera segregada y precaria, recibiendo una menor retribución e ingresos.

A pesar de que las mujeres tienen mejores resultados educativos, las mujeres siguen accediendo en menor medida al mercado de trabajo y al empleo, y, además, lo hacen de manera segregada y precaria, recibiendo una menor retribución e ingresos

Y quiero poner en valor que la segregación ocupacional continúa siendo la principal desigualdad entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo, ya que es una de las principales causantes de la brecha salarial que se sitúa en España en el 20,20%, el 20,14% en Castilla y León y el 14,95% en Zamora.

La desigualdad salarial no solo es entre hombres y mujeres. También se produce ente mujeres y mujeres de Castilla y León y de España.

Las mujeres de Zamora cobran de media 16.162 € y las mujeres de España 18.047 €, es decir -1.885 €, lo que representa un -10,44 %. Las mujeres de Zamora cobran de media 16.162 € y las mujeres de Castilla y León 17.605 €, es decir -1.443 €, lo que representa un -8,2 %. En relación a las provincias de Castilla y León las mujeres de Zamora están en el último lugar. Le siguen las de Ávila con 16.364, es decir lo que representa un +1,23 %, mientras que la mayor diferencia está con las mujeres de Valladolid que cobran 18.400 €, es decir, 16.679% lo que representa un +13,48%.

En relación a las provincias de España con el salario más alto entre las mujeres, Madrid encabeza el ranquin con un salario medio de 22.890 euros, es decir, +6.728 euros, lo que supone un incremento con respecto a las mujeres de Zamora del 29,39%, y la provincia de Huelva está a la cola con 12.081 euros de sueldo medio anual de las mujeres, con un diferencia a favor de las zamoranas de 4.081 euros, un +25,25%. Las mujeres de Madrid cobran de media 10.809 euros más que las de Huelva, lo que supone un +47,22%.

Por ello ante el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, es necesario seguir luchando para acabar con la desigualdad que sufren las mujeres en el ámbito laboral. La desigualdad de las mujeres en el ámbito laboral afecta directamente a la vida privada de las mujeres, ya que incide en la autonomía, la libertad, y la posibilidad de tomar decisiones sobre la propia vida. La igualdad entre mujeres y hombres es uno de los principales objetivos políticos del Partido Socialista.

La reforma laboral recientemente aprobada por el Gobierno de España que preside Pedro Sánchez mejorará, sin duda, la calidad en el empleo y reducirá la brecha de género que existe en el mercado laboral español. La continua subida del Salario Mínimo Interprofesional que el Gobierno de España ha impulsado en los últimos años ha demostrado su incidencia real y efectiva en la reducción de la pobreza y la brecha salarial entre mujeres y hombres, resultando ser un mecanismo que tiene especial incidencia en el colectivo con mayor grado de desprotección en términos laborales.

El PSOE es una organización feminista. La igualdad entre mujeres y hombres y la perspectiva de género deben estar en todas nuestras actuaciones y políticas, en nuestros modos y estructuras. Apostamos así por ese valor, la igualdad entre hombres y mujeres, la igualdad entre mujeres y mujeres, que la socialdemocracia a lo largo de la historia ha tenido que pelear y que ha sabido consolidar y proteger.

¡Viva el 8 de Marzo! Celebremos el Día Internacional de la Mujer.

(*) Secretaria de Igualdad y Política Social del PSOE de Zamora