La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, señaló ayer en la evaluación intermedia que el Plan de Inserción Socio-Laboral de Castilla y León ha "cumplido e incluso superado las expectativas" en los dos primeros años de vigencia (2016-2017) al haber propiciado un total de 27.500 contratos y 31.000 acciones formativas. En el acceso a un puesto de trabajo y el mantenimiento en el mismo han participado 196.100 personas.
