Los servicios públicos de Zamora se vacían: uno de cada tres puestos vacantes, según CSIF

El sindicato de funcionarios da la voz de alarma ante la situación actual y a la oleada de futuras jubilaciones previstas

Responsables provinciales y autonómicos de CSIF al inicio de la rueda de prensa.

Responsables provinciales y autonómicos de CSIF al inicio de la rueda de prensa. / Ana Burrieza

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha dado la voz de alarma sobre la situación de falta de personal por la que atraviesan los servicios públicos en la provincia de Zamora. Según los datos de ese sindicato la situación es de vaciamiento de esos servicios esenciales, con uno de cada tres puestos vacantes y una oleada de futuras jubilaciones.

CSIF ha exigido por ello que se refuercen "de manera inmediata" las plantillas de la Administración autonómica y especialmente la de Sanidad, donde "el 20% de la plantilla de médicos de Atención Primaria podrían jubilarse mañana mismo", según ha denunciado la organización sindical en una rueda de prensa en la que han estado presentes el presidente autonómico de CSIF, Benjamín Castro, junto a los responsables provinciales del sindicato del área de Sanidad, Ángel Chapa, y de Administración General de la Junta, David Gómez.

Gómez ha referido que solo en la provincia de Zamora hay 424 vacantes de funcionarios de la Junta, lo que supone que están vacías el 33,5% de las plazas, y la situación es especialmente crítica en el grupo C2, donde las vacantes llegan casi al 57%.

A ello se suma la "oleada de jubilaciones" previstas en los próximos cuatro años, tanto de personal funcionario como laboral de la Administración autonómica, ya que de aquí a 2027 se espera la jubilación del 26% de la plantilla, de 529 empleados de la Junta en Zamora de un total de 2.115.

Por su parte, el responsable de Sanidad de CSIF de Zamora ha denunciado la situación de la Atención Primaria, que "sin ánimo de ser alarmista", aplica un modelo sanitario "obsoleto". De una plantilla de poco más de 200 facultativos si quisieran hoy mismo cerca de cuarenta podrían jubilarse "y no me extrañaría que lo hicieran, no solo por el tema de las retribuciones, sino por el daño moral que están sufriendo las plantillas en el ámbito sanitario, y más después de la pandemia".

Sobre los puestos de difícil cobertura en la atención sanitaria rural, unos cuarenta MIR (Médico Interno Residente) se les ha asignado la provincia de Zamora para que estén rotando unos dos o tres meses en esos puestos en el medio rural y "nadie se ha preocupado de pagarle esos kilómetros de esos desplazamientos". Por ello, CSIF va a denunciar la situación en los juzgados de los desplazamientos de los MIR al medio rural con el fin de que la Administración autonómica al menos se haga cargo del kilometraje "por ejemplo para ir y venir a Puebla de Sanabria y no tener, como se ha dado el caso, tener que alquilar un piso en Puebla de Sanabria dos meses cuando están percibiendo un sueldo base de apenas mil euros". A esa demanda podrían acogerse la cuarenta de MIR que realizan su formación en Zamora y la intención de CSIF es presentar en un futuro demandas similares en otras provincias de Castilla y León.

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