Las enfermeras de Zamora alertan de la falta de profesionales en cinco años si no se toman medidas

Las enfermeras reclaman en reconocimiento de la profesión y la consideración de profesionales del grupo A y no del A-2 “donde injustamente estamos enclavadas desde hace años”. Fue una de las reivindicaciones de la presidenta del Colegio de Enfermería de Zamora, Patricia Miguel, durante la inauguración, en el Teatro Ramos Carrión, del II Congreso de Enfermería Intergeneracional “Una mirada al futuro”, protagonizada por la gerente regional de Salud de la Junta de Castilla y León, Violeta Martínez Pindado, junto a la presidenta del Colegio de Enfermería de Zamora, Patricia Miguel; el secretario general del Consejo General de Enfermería de España, Diego Ayuso; y el delegado del rector de la Universidad de Salamanca en el campus de Zamora, Francisco José Cuadrado.

Miguel explicó que “faltan enfermeras, tenemos un problema de relevo generacional, lo llevamos diciendo desde hace tiempo: no hay enfermeras para sustituir las jubilaciones que se van a producir en los próximos cinco años. Los pacientes van a notar la falta de enfermeras”.

La solución pasa por “sacar más plazas en las universidades, tratar mejor a las que tenemos, impedir el éxodo de enfermeras, que se vayan a otras comunidades con mejores sueldos o a otros países, como hacen más de mil enfermeras al año. Hay que cuidar lo que tenemos, aumentar el ratio de enfermeras por paciente y el número de profesionales que hacen el grado, igual que ocurrió hace dos cursos con medicina”.

Diego Ayuso abogó por “un cambio, una transformación de la profesión para dar respuesta a las necesidades de la población. Es necesario avanzar en competencias profesionales, porque tenemos puestos de trabajo diseñados hace 40 años que adaptar a la realidad de la población actual. Hay que avanzar en el desarrollo de los diplomas de acreditación avanzada, más especialidades y mejorar el ratio de número de enfermeras por ciudadano, que es muy bajo en nuestro país” lo que a su juicio repercute en la calidad asistencial.

Entre las nuevas especialidades, el secretario general nacional mencionó a las del área de la urgencia y emergencia, cuidados críticos o área quirúrgica compleja “que son muy demandadas y diplomas de acreditación en cuidados para pacientes oncológicos, en cuidados paliativos, en perfusión, áreas de una enorme complejidad”.

Enrique Ruiz, presidente autonómico, destacó la importancia del Congreso en la transmisión del conocimiento de los enfermeros con experiencia y los jóvenes.

La transformación de los cuidados con iniciativas como el "mamitour", una aplicación interactiva de realidad virtual para formar en el tratamiento de heridas o la terapia asistida con animales se expondrán igualmente en esa primera jornada del congreso. Igualmente, se resaltará la importancia de la enfermera como piedra angular del triaje en los incidentes con múltiples víctimas y habrá un coloquio intergeneracional.

El segundo día el congreso analizará las estrategias y la respuesta a los desafíos en salud comunitaria y pondrá en valor el papel de la enfermera especializada en práctica avanzada, con ejemplos como el de la enfermera perfusionista, cuyo papel resulta vital en el quirófano.

El congreso, de periodicidad bienal, concluirá su segunda edición con una mesa redonda sobre emprendimiento e innovación en la profesión, una conferencia de clausura sobre la inteligencia artificial en Enfermería y la entrega de premios

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