Sanidad
Zamora perderá 183 enfermeras en los próximos años
"Es imprescindible tomar medidas urgentes", reclaman desde el Colegio de Enfermería
Prácticas en la Escuela de Enfermería de Zamora. | ARCHIVO
La provincia de Zamora perderá 183 profesionales sanitarios en los próximos años. Así al menos lo denuncia el Colegio de Enfermería de Castilla y León que ha alertado de la falta de relevo generacional n la provincia, y también en toda la comunidad autónoma.
Según los datos aportados por esta organización, a lo largo de los próximos años se jubilarán 360 profesionales del sector sanitario, ante lo que, alertan, se necesitará reemplazo laboral, algo que por el momento, dicen, no se está contemplando, con el problema que esta situación puede generar a corto y medio plazo. Es más, según aseguran desde el Colegio de Enfermería regional, se espera que se jubilen más de dos mil profesionales en los próximos años.
Según los datos aportados, la mayor parte de las jubilaciones inminentes se producirá en la provincia de León, con un total de 98, seguida de Valladolid, con 84; Burgos, con 58 y Salamanca, con 36. En el caso de Zamora serían, según el colegio, un total de 27 profesionales de enfermería.
"Situación alarmante"
El presidente del Consejo de Colegios de Enfermería de Castilla y León, Enrique Ruiz Forner, ha insistido, según unas declaraciones recogidas por Europa Press, en que se trata de una "situación alarmante" que pondrá en riesgo la calidad asistencial en los hospitales y en los centros de salud.
"Es imprescindible que las autoridades sanitarias tomen medidas urgentes para garantizar el reemplazo generacional", ha reclamado Ruiz Forner, que ha advertido de que si no se toman "medidas urgentes" se van a producir "serios problemas" para conservar un sistema de sostenible "para poder seguir brindando la mejor atención posible a los ciudadanos". El presidente del Consejo de Colegios de Enfermería de Castilla y León ha afirmado además que es necesario incrementar el número de plazas de formación universitaria para así ofrecer también "mejores condiciones laborales que frenen la fuga de talento hacia otras regiones o países".
El Consejo de Colegios de Enfermería de Castilla y León reclama también a la Administración que planifique "con urgencia" una estrategia para hacer frente a esta crisis que podría vivir el sistema sanitario en la próximos años en la comunidad. "El envejecimiento de la población incrementará la demanda de cuidados, y sin suficientes enfermeras, la atención sanitaria se verá gravemente afectada. No podemos permitir que esto suceda", ha concluido el presidente.
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