CSIF pide un consenso social y político en la lucha contra la violencia de género y las conductas machistas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha realizado una concentración simbólica en su sede de Zamora
CSIF Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer / José Luis Fernández
L. G. M.
Un consenso social y político en la lucha contra esta La violencia de género y las conductas machistas es lo que ha reivindicado este 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). "Es necesario mantener esfuerzos continuos y sostenidos para prevenirla y combatirla”, han afirmado durante la concentración simbólica frente a su sede de Zamora.
CSIF ha trasladado la "situación preocupante y persistente" de la violencia de género, con un número de víctimas que sigue siendo "alarmante" y que se eleva a 40 en 2024 (a fecha 13 de noviembre), dos de ellas en Castilla y León.
"En nuestra Comunidad, el incremento porcentual de denuncias por violencia de género desde el primer trimestre de 2009 hasta el primer trimestre de 2024 ha sido de un 0,1%, un porcentaje muy bajo en comparación con el resto de comunidades autónomas, por lo que resulta fundamental implementar mejoras en el acceso a los mecanismos de denuncia", ha asegurado Mar Carrascal, secretaria de Igualdad y Responsabilidad Social de CSIF Castilla y León.
Para CSIF, a pesar de los avances normativos y de las políticas públicas implementadas, "aún queda mucho trabajo por hacer y es importante reforzar medidas preventivas, protocolos de actuación y recursos de asistencia y ayuda inmediata para todas las mujeres que sufran cualquier tipo de violencia".
En el ámbito laboral, subrayan que las administraciones y empresas deben adoptar mecanismos y protocolos que permitan detectar y combatir cualquier tipo de violencia de manera inmediata, garantizando la seguridad de las mujeres y evitando cualquier tipo de represalia o discriminación, remarcando la importancia de crear la figura del delegado/a sindical especializada en igualdad y contra la violencia de género.
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