Sanidad fideliza en Zamora a 20 médicos residentes

Zamora ha fidelizado este año a 20 profesionales sanitarios (la mayoría médicos) tras la culminación de las dos convocatorias del programa de captación de residentes, cuyo resultado en todo Castilla y León se ha saldado con 335 profesionales acogidos a esta modalidad que oferta un contrato de tres años.

Se trata de residentes que terminaron este año su periodo de formación sanitaria especializada en el Sistema Nacional de Salud y que han optado por quedarse a trabajar en hospitales y centros de salud de Castilla y León o bien regresar a su tierra tras realizar la especialización en otros centros del país.

Zamora oferta 30 plazas para retener a los MIR que acaban este año

Por áreas de salud, los 335 fidelizados se reparten de la siguiente manera: 5 en Ávila; 27 Burgos; 5 Aranda de Duero; 2 Miranda de Ebro; 40 León; 9 El Bierzo; 16 Palencia; 66 Salamanca; 26 Segovia; 17 Soria; 45 Valladolid Oeste; 57 Valladolid Este; y 20 Zamora.

La convocatoria prevé que todos los nombramientos del ámbito hospitalario se realizarán bajo la modalidad de «atención compartida» con otras gerencias y según especialidades, tanto para la realización de la actividad ordinaria como de la atención continuada.

Así, los profesionales fidelizados en el Hospital Universitario de Burgos comparten actividad con los centros de Aranda de Duero, Miranda de Ebro y Soria; los del Complejo Asistencial Universitario de León, con el Hospital del Bierzo; los del Complejo Asistencial Universitario de Salamanca, con los centros de Zamora, Ávila y El Bierzo; y los hospitales de Valladolid prestarán apoyo a los de Ávila, Palencia, Segovia, Soria y Medina del Campo.

En Castilla y León se forma un importante porcentaje de residentes cuyo origen está en otras comunidades autónomas -a causa del actual sistema EBAU-, por lo que resulta un éxito el hecho de que, aun formando a muchos resientes de fuera de Castilla y León, el resultado de este programa de fidelización es que se consigue captar como médicos a prácticamente el mismo número que se ha formado como residentes.

Así, de los 335 residentes fidelizados este año, 72 se han formado en otras comunidades autónomas, muchos de ellos naturales de Castilla y León, que consiguen de esta manera que puedan volver a la comunidad y contribuir a reforzar la calidad del Servicio de Salud.

Por poner dos ejemplos de fidelización, en Urgencias hospitalarias se han adjudicado 32 plazas este año, por 17 el año pasado. En Medicina de Familia y Comunitaria, este año se ha igualado la cifra de 2023, 45 cada año.

Este programa tiene como objeto la permanencia de los residentes en el Servicio de Salud de Castilla y León mediante el desempeño de funciones asistenciales y labores de formación e investigación, que contribuyan al desarrollo de las competencias clínicas e investigadoras que todo especialista ha de adquirir a lo largo de su trayectoria profesional.