Con una subida media del 1,67% durante el año pasado, según los datos del Ministerio de Trabajo, Zamora vuelve a ser la provincia de la comunidad en la que menos suben los sueldos de la empresa privada. Las estadísticas hablan de una media regional de más del 1,8%, un punto por encima del incremento del IPC. Con Zamora a la cola regional en lo referente a salarios medios y con unos incrementos que se quedan en el vagón de cola el resultado no puede ser otro que el que es. La provincia, lejos de acercarse a la media general, se aleja. Las diferencias, por tanto, lejos de desaparecer, aumentan.
Los nuevos convenios colectivos afectan en Zamora a más de 17.000 trabajadores repartidos en un total de 4.430 empresas. En total, se han renovado 22 acuerdos laborales. Los convenios de empresa son los menos beneficiosos para los trabajadores. Las ocho empresas con nuevo convenio pagan a sus empleados un 1,53% más. Sin embargo, los catorce convenios sectoriales suscritos en la provincia tienen alzas del 1,68%. Cabe recordar que 2020 será un año importante en la negociación colectiva. Entre otros, están sobre la mesa los nuevos convenios de comercio y hostelería, que afectan a miles de zamoranos.
