Caja Rural firma su primer Plan de Igualdad en una plantilla con un 40% de mujeres
El proyecto regula medidas para la conciliación, así como el compromiso de sensibilización de los trabajadores
Una de las sucursales de la entidad en la capital.
Añádenos en GoogleL. G.
Caja Rural de Zamora ha firmado su primer Plan de Igualdad tras una negociación con los sindicatos, representados mayoritariamente por UGT. Actualmente, casi un 40% de la plantilla está conformada por mujeres, fruto del trabajo de los últimos años en que la entidad ha decidido contratar sin discriminación, incorporando talento femenino a sus oficinas. El plan regula medidas para la conciliación, así como el compromiso de sensibilización de la plantilla. Además, se establecen protocolos de actuación en materias de acoso sexual, acoso laboral y acoso por razón de sexo, así como derechos específicos para mujeres víctimas de violencia de género.
- Fallece un trabajador de Medio Ambiente en Mahide
- El luminoso piso en Zamora con garaje y terraza que será tuyo por 140.000 euros
- Nuevo cambio en la Feria Taurina de San Pedro en Zamora: Borja Jiménez sustituye a Morante de la Puebla
- El celador de Medio Ambiente fallecido en Mahíde a los 66 años iba a jubilarse en junio
- Así es el carácter de los zamoranos, según Chat GPT
- Camino Limia, exnovillera y ganadera: 'Lo que me han exigido siempre es ser profesional y dar la talla
- El torero Marco Pérez estará en Zamora este jueves
- La academia que más aprobados concentra en Zamora y los sectores donde se están ganando las plazas
