La Junta de Castilla y León, a través del ECYL y en colaboración con varios ayuntamientos de la provincia, ha apoyado la participación de 126 zamoranos en los diferentes Programas Mixtos de Formación y Empleo. Desde el mes de noviembre, la Consejería de Empleo ha desarrollado un total de 16 cursos, junto con los ayuntamientos de Zamora, San Pedro de Ceque, Morales de Toro, Villaralbo, Morales del Rey, Manganeses de la Polvorosa, Pereruela, Muga de Sayago, Camarzana de Tera, Villaferrueña, Venialbo, San Cristóbal de Entreviñas y Muelas del Pan, y la Fundación Intras de Toro y de Coreses.
Estos programas formativos tienen como objetivo mejorar la empleabilidad de las personas que adquieren los certificados de profesionalidad, de acuerdo con el compromiso de la Junta de Castilla y León en ejecutar políticas activas para combatir el desempleo y, en especial, en el medio rural. Además, estas formaciones suponen una oportunidad para la mejora de las dotaciones municipales de las localidades donde se desempeñan.
La mayoría de los cursos tienen una duración de seis meses, por lo que 104 alumnos finalizan su formación este abril, aunque dos programas se extenderán entre tres y seis meses más. En total, 126 zamoranos han participado en estos planes, que comprenden enseñanzas teóricas y prácticas en proyectos como "Elaboración de rutas turísticas de las encinas milenarias y fresnos centenarios en el Real", en San Pedro de Ceque; "Morales de Toro Vivero"; "Fase III Monte San Lorenzo y Cimas", en Villaralbo; "Morales del Rey Forestal"; "Actuación forestal en Manganeses de la Polvorosa"; "Fuentes de Pereruela"; "Jardinería en Muga de Sayago y su entorno" o "Playa del Tera", en Camarzana de Tera, entre otros.
