Trabajar en la provincia de Zamora supone percibir unos ingresos medios anuales de 15.342 euros. Una cifra que se sitúa como la más baja de los nueve territorios de Castilla y León y que se convierte en flagrante si se compara con Valladolid, por ejemplo, donde se cobra exactamente un 25% más hasta alcanzar los 20.445 euros anuales. Los datos de la Agencia Tributaria facilitan una imagen clara de la desigualdad interprovincial dentro de Castilla y León y de las enormes diferencias existentes dependiendo de la provincia en que se resida. La media salarial de la comunidad es de 18.481, pero no todos los territorios llegan a ese umbral. Junto a la provincia vallisoletana, se situaron por encima de la media de la comunidad, la burgalesa, con 19.770 euros; y la leonesa, con 18.138. Por debajo estuvieron Palencia, 17.883; Salamanca, 17.842; Segovia, 17.585; Soria, 17.140; y finalmente Zamora con 15.342 euros al año.

El desequilibrio interterritorial es más latente que nunca y deja a la provincia de Zamora muy mal parada en materia de salarios.