El Ministerio de Empleo y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) han acordado que el tipo de cotización de la policía local será del 10% por encima de la cotización actual, porcentaje que será asumido por los ayuntamientos en un 8,6% y por los propios policías en el 1,4% restante. Se trata de una medida que sirve para evitar que los agentes que se acojan a esta nueva modalidad pierdan poder adquisitivo. El objetivo del Real Decreto sobre la nueva jubilación, apuntan todos los extremos afectados -Ministerio, FEMP y agentes- es el de "rejuvenecer" unas plantillas que, por su propio trabajo, gozan de circunstancias diferentes a las del resto de los trabajadores. Y todo ello sin que afecte a su poder adquisitivo.
La jubilación anticipada de los policías municipales es una reivindicación "histórica" que finalmente encontró un punto de encuentro entre las partes en el pasado mes de diciembre. A partir del próximo mes de junio, el anhelo será una realidad y los agentes de los municipios tendrán derecho a retirarse una vez alcancen los 59 años.
