Más de dos centenares de personas se han inscrito en las bolsas de empleo lanzadas por el Ayuntamiento de Zamora para cubrir plazas de técnico de la administración general y ingeniero de Obras Públicas. El Consistorio, que convocó el proceso hace apenas un mes, publicó ayer a través del Boletín Oficial de la Provincia las listas oficiales de admitidos y excluidos. El proceso selectivo continuará en ambos casos con un concurso-oposición, en el que la fase de concurso no podrá ser superior al 40% del total de la puntuación y la oposición está compuesta por un cuestionario tipo test y la resolución de uno o varios supuestos prácticos establecidos por el tribunal calificador, que se puntuarán en conjunto de 1 a 10 puntos y será necesario sacar un mínimo de 5 para superar la fase de oposición.

Las bolsas de empleo tendrán en ambos casos una vigencia de dos años, prorrogables por seis meses más y, una vez constituido el llamamiento u ofrecimiento para la prestación de servicios temporales o interinos en el Ayuntamiento, se efectuará de acuerdo con el orden de prelación establecido en cada bolsa, tal y como se ha explicado en las bases de la convocatoria.