Los convenios firmados en el mes de enero dejaron en la provincia subidas salariales del 1,19%, un dato que por primera vez en mucho tiempo es superior a la media de la comunidad autónoma, donde la subida supera por poco el 1,06%. El alza salarial de Zamora es idéntica a la de España en el primer mes del año.

Sin embargo, los incrementos todavía son muy leves y los convenios que se han firmado en la provincia en enero, solo 7, no permiten aún marcar la tendencia que se seguirá durante el resto del año, por lo que cualquier proyección resulta todavía muy aventurada.

Puede decirse, eso sí, que hay 246 empresas afectadas por los nuevos acuerdos laborales, en las que trabajaban 1.122 personas. Los acuerdos de empresa han sido en enero más beneficiosos que los de ámbito superior, con subidas del 1,62% frente al 0,99.

A nivel regional la variación salarial media pactada para los convenios colectivos con efectos económicos conocidos y registrados hasta el 31 de enero de 2017 se situó en el 1,06%. Los datos difundidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social precisan que los salarios pactados en convenio en el primer mes del año subieron en los acuerdos de empresa un 1,07%, por encima de la media para el conjunto de las autonomías del 1,03%.

El informe refleja que en enero se firmaron 127 convenios colectivos en Castilla y León, que afectaron a 33.337 empresas y a 120.015 trabajadores. La jornada media pactada en estos acuerdos de negociación colectiva fue de 1.774,16 horas al año, cuando en España se situó en 1.764,41.

Los convenios de empresa cerrados fueron 66 en la comunidad, sobre 1.557 empleados, con 1.736,19 horas anuales pactadas, por encima de las 1.716,25 de la media nacional. Los acuerdos colectivos sectoriales cerrados en Castilla y León en enero ascendieron a 61, sobre 112.458 trabajadores, con una jornada media pactada anual de 1.776,71 horas.