Las prestaciones por maternidad concedidas por la Seguridad Social en Zamora bajaron un 3,93 por ciento entre los meses de enero y marzo comparados con los de hace un año. En concreto se concedieron 171 prestaciones de este tipo por un importe de 751.000 euros.
En Castilla y León se produjo un aumento del 1,28 por ciento, 3.089. Sin embargo, el importe descendió, un 0,28 por ciento, hasta los 14,8 millones, según los datos difundidos hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social a cierre del primer trimestre de 2015. En el conjunto de España, el incremento fue menor, de un 0,02 por ciento, al contabilizarse 70.721 prestaciones con un importe de 380,5 millones.
Del total de prestaciones por maternidad, la mayor parte, 3.021, fueron solicitadas por las madres y el resto, 61, por los padres, lo que supone en el primer caso un incremento del 1,38 por ciento, y en el segundo, un descenso del 3,17 por ciento. En España, del conjunto de prestaciones reconocidas, 69.254 se correspondieron con permisos disfrutados por la madre y 1.267 con permisos de maternidad disfrutados por el padre.
Si se observan los datos por provincias, los datos crecieron en Ávila, donde se tramitaron 176 prestaciones, un 1,15 por ciento más, con un importe de 872.000 euros; en León (0,4 por ciento más), con 504 prestaciones y un coste de 1,9 millones, en Salamanca, un 16 por ciento, con 2,1 millones y 456 prestaciones, así como en Segovia (8,82 por ciento) con 222 prestaciones y un gasto de 815.000 euros y en Valladolid (4,78 por ciento) con 767 prestaciones y 4,2 millones. Mientras, bajaron en Burgos (-4,62 por ciento y 2,7 millones y 496 prestaciones); en Palencia (-17,65, 734.000 euros y 182 prestaciones); y en Soria (-9,24, 520.000 euros y 108 prestaciones).
La cuantía de la prestación es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por la Seguridad Social durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo).
Además, el padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre -al mismo tiempo que ella o a continuación- excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre, en caso de parto natural (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre).
La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso. Cuando las trabajadoras están cobrando la prestación por desempleo total y pasan a la situación de maternidad, perciben la prestación correspondiente y, tras agotarla, reanudan el cobro del desempleo por el tiempo que restara por percibir y en la cuantía que correspondiera en el momento de la suspensión.
El mayor número de procesos de maternidad se registró en las comunidades de Andalucía (12.538), Cataluña (12.575), Madrid (11.976) y la Comunidad Valenciana (6.712).
Premiso por paternidad
Por lo que respecta al permiso por paternidad, que es independiente del de la madre y compatible con el disfrute compartido del permiso por maternidad, los procesos también crecieron, un 0,66 por ciento. Hubo 2.757 permisos, por un importe de 2,1 millones en Castilla y León. En España, el dato también subió, en un 2,36 por ciento, hasta los 60.868 y los 50,2 millones.
Del total de permisos de paternidad que se concedieron en la Comunidad, 177 fueron en Ávila; 510 en Burgos; 397 en León; 180 en Palencia; 329 en Salamanca; 212 en Segovia; 96 en Soria; 708 en Valladolid y 148 en Zamora.
La cuantía de esta prestación es la misma que por maternidad. El cien por cien de la base reguladora de la prestación de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes. La prestación se abona por un periodo de 15 días (dos más por cada hijo a partir del segundo).
Excedencias
Finalmente, por lo que respecta a las excedencias por cuidado de hijo, menor acogido o para cuidad a un familiar, en Castilla y León se solicitaron 570, es decir, 34 más que hace un año (6,34 por ciento más). La mayor parte las solicitaron mujeres (534), y las provincias con más demandas fueron Valladolid (136) y Burgos (108).
En Ávila pidieron una excedencia 35 personas; en León, 70; en Palencia fueron 47; 71, en el caso de Salamanca; 36, en el de Segovia; 30, en el de Soria y 37, en el de Zamora.
