La Asociación de Personas Sordas de Zamora ha iniciado un programa de intermediación laboral con el fin de ayudar a encontrar empleo a los integrantes del colectivo, alrededor de 500 personas en la provincia, según las estimaciones de la entidad. El programa trata de ayudar a estas personas a mejorar aspectos prácticos, como elaborar un currículum o cursos de formación. La Asociación creará también una bolsa de empleo para personas sordas con el fin de que las empresas puedan contratarlos. Desde la entidad se apunta que los sordos «tienen muchos problemas para acceder al mercado laboral», en ocasiones porque hay determinados trabajos, como los de atención al público, que no pueden desempeñar. Sin embargo, la legislación actual obliga a las empresas con más de 50 empleados a que el dos por ciento de la plantilla sean plazas reservadas a discapacitados y, en este sentido, las personas sordas pueden presentar ventajas laborales para el empresario sobre otro tipo de colectivos, ya que tanto física como mentalmente son empleados absolutamente normales.
El programa de intermediación laboral ha comenzado en septiembre y se desarrollará hasta el 31 de diciembre, dirigido a todo el colectivo, y no sólo a los asociados, 33 afiliados en estos momentos. Los interesados pueden dirigirse a la Asociación de Personas Sordas de Zamora, que está situada en la calle Libertad número 2, entre planta A. La asociación tiene en marcha también otros servicios, como los habituales cursos de lenguaje de signos o el de intérprete. Sin embargo, una de sus mayores preocupaciones está ahora en lograr una adecuada inserción laboral del colectivo, que presenta muchas dificultades para encontrar un empleo.
