El Sacyl deberá readmitir en su puesto de trabajo a una médica reenganchada hasta que el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León dicte una sentencia sobre la reclamación que la facultativa ha hecho por apartarla del puesto. La sentencia de la sala de lo Contencioso Administrativo de Valladolid condena a la gerencia regional del Sacyl a permitir que la médica con especialidad siga desempeñando su trabajo en el Hospital Virgen de la Concha, después de que pidiera prolongar sus servicios como licenciada especialista tras haber cumplido los 65 años.

¿Qué aporta el fallo judicial?

El fallo del TSJ dice que “la médica debe ser repuesta en su trabajo hasta que se dicte sentencia sobre la demanda interpuesta” por la profesional tras recibir la denegación desde renovarle en el puesto. La gerencia de Asistencia Sanitaria de Zamora, “pese a que había afirmado que existían especialistas en paro, por lo que informó desfavorablemente para que la demandante continuara prestando servicios, tardó 15 días en cubrir la plaza en agosto, con el personal de vacaciones”, indican fuentes próximas al caso. Y “tuvo que cubrir esa plaza con una licenciada especialista que no estaba en la bolsa de empleo por no haber entregado la documentación requerida a tiempo”. Es decir, “no existía ningún médico de la especialidad disponible en la bolsa, estaban trabajando, lo que tiene que estar comprobado antes de denegar la prolongación de servicios”, según las mismas fuentes.