El trabajo temporal creció en Zamora un 22% el pasado año 2021, con la formalización de 48.141 contratos a lo largo de los doce meses. Se trata de una cifra superior a las medias regional y nacional, y pone de manifiesto la importancia de este tipo de puestos de trabajo para la economía provincial. En un año de recuperación tras lo peor de la pandemia del coronavirus, los empleos por tiempo determinado han marcado el ritmo del mercado laboral. Principalmente, en los sectores de hostelería, comercio e industria manufacturera, aunque también en agricultura, nicho de importancia en este territorio.
Los datos sobre la contratación temporal en la provincia de Zamora suponen despejar incógnitas acerca del excelente año laboral que fue el 2021 para los intereses de la provincia, con un descenso sin parangón en las listas del desempleo. La consultora Randstad ha sido quien ha ofrecido estos números, que apuntan a una consolidación de este modelo. En Castilla y León, las firmas por tiempo definido han crecido un 20,5% en este tiempo, con un total de 759.000 empleos, frente a los 629.000 del ejercicio 2020. De ellos, casi 50.000 se corresponden con los rubricados en las diferentes empresas zamoranas.
A nivel provincial, Soria ha sido la que ha registrado el mayor incremento en la contratación temporal (27,9%), seguida por Salamanca (23,9%), León (23%), Segovia (22,4%), Zamora (22,1%), Ávila (21%), Valladolid (20,4%) y, por debajo del 20% de contratación, Burgos (18,6%) y Palencia (12,1%). En lo que se refiere a volúmenes, Valladolid está en cabeza en la lista de las provincias con 188.486 contratos de duración determinada. Por detrás, se encuentra León (115.250), Burgos (102.864), Salamanca (84.187), Palencia (76.516), Segovia (65.957), Zamora (48.141), Ávila (45.886) y, por último, Soria con 31.576 contratos temporales.
En el conjunto del país, la contratación de duración determinada registró un incremento del 20% con respecto al pasado año. En términos absolutos, durante el pasado año se firmaron algo más de 17.270.000 contratos temporales, frente a los cerca de 14.400.000 que se rubricaron en 2020, una diferencia de 2,7 millones de firmas aproximadamente. A pesar del notable incremento, este volumen es aún un 15% inferior al registrado en 2019, antes del estallido de la pandemia.
Las actividades económicas que más han generado contratos temporales durante este 2021 han sido la agricultura y pesca (2.786.975 firmas), la hostelería (2.473.074), la industria manufacturera (2.016.759) y el comercio (1.745.345). La suma de estos cuatro supone el 52% del total de contratos de duración determinada que se firmaron durante el pasado año. También por encima del millón de contratos temporales se encuentran las actividades administrativas y auxiliares (1.600.667), la logística (1.362.627) y el sector sanitario (1.166.364).
El estudio de Randstad también ha estudiado la evolución de la contratación temporal mes a mes durante el pasado año y concluye que, como el resto de indicadores económicos, se ha visto bastante influenciada por la situación epidemiológica. De hecho, y según cifras de la Encuesta de Población Activa (EPA), el número de asalariados temporales en el promedio del periodo entre enero y septiembre creció un 7,5% con respecto a los mismos meses de 2020.
Todo ello pone de manifiesto que la recuperación en el mercado laboral de la provincia de Zamora es una realidad, en buena medida, aupada por este tipo de contratación por tiempo definido, que a menudo está relacionado con una alta estacionalidad.
