La entrada progresiva de la generación del “baby boom” en la edad de jubilación provocará un aluvión de retiros laborales en Zamora durante los próximos quince años. Según las cifras oficiales publicadas por el Instituto Nacional de Estadística, la provincia cuenta con 40.000 personas mayores de 50 años y menores de 65. Se trata de casi una cuarta parte de la población total, cuyo destino se encuentra mayoritariamente fuera del mundo laboral a corto o a medio plazo.
Este dato no quiere decir que haya 40.000 trabajadores que se vayan a jubilar antes de 2036 en la provincia. De hecho, un porcentaje de ellos ya habrá iniciado el retiro, algunos se hallarán en situación de desempleo o incluso habrán renunciado a su búsqueda y otro pequeño grupo se mantendrá en activo una vez rebase la barrera legalmente estipulada.
En todo caso, aunque sea inviable calcular el número exacto de jubilaciones que se aproximan, la cifra gruesa sí permite intuir una provincia en la que la fuerza laboral escaseará en relación al marco actual. En eso también colaborará la ausencia de relevo y es que, en el mismo periodo en el que 40.000 zamoranos superarán los 65 años, en torno a 20.000 rebasarán los 25, una cifra escasa, incluso aunque se cumpla la perspectiva utópica de que una buena parte de ellos se quede a trabajar en la provincia.
De este modo, la realidad demográfica y laboral de Zamora dibuja un panorama en el que la mayoría de los ciudadanos vivirá de los emolumentos públicos a medio plazo. Ya en estos momentos, la provincia tiene en torno a 48.000 pensionistas, unos 7.000 desempleados con derecho a prestación y 11.000 funcionarios. En total, 66.000 personas, más que la población total de la capital, que reciben cada mes una nómina procedente de las arcas públicas.
Esa realidad se hará progresivamente más palpable en los próximos años, en el contexto de un país que, sin llegar al punto de la provincia, también afronta un momento clave para determinar qué modelo de pensiones quiere aplicar. El propio ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, planteó recientemente la necesidad de que las empresas incentiven la continuidad de los trabajadores más allá de la barrera legal estipulada. El fin de ese propósito es fomentar la “sostenibilidad” de un sistema en permanente discusión.
Como telón de fondo de este debate, el Gobierno tendrá que enfrentarse también a las presiones políticas procedentes de ambos lados del arco ideológico. Desde la oposición, el propio Partido Popular anunció recientemente que impulsará una nueva reforma si regresa al Ejecutivo.
En este contexto, también tendrán mucho que decir los sindicatos. De hecho, en Zamora, las uniones de jubilados de UGT y Comisiones Obreras saldrán este viernes a la calle, con motivo del Día del Mayor, para reivindicar unas prestaciones dignas y que ofrezcan certezas a la sociedad.
La pensión media sigue por debajo de los 900 euros en Zamora
Zamora se mantiene como una de las provincias de España con una pensión media más baja. La cifra ni siquiera alcanza los 900 euros y se sitúa en 871,40 a 1 de septiembre de 2021. Se trata de la cantidad más baja de la comunidad autónoma, según los datos actualizados este martes por el propio Ministerio de Seguridad Social. En Castilla y León, la pensión media se situó en 1.029,99 euros, una cantidad siete euros inferior a la media del conjunto de España, que alcanzó 1.036,69 euros, tras una subida del 2,35% respecto al mismo periodo del año precedente.
El número de pensiones en la comunidad aumentó un 0,60% en tasa interanual, hasta las 614.667. Del total, el 63,8% (392.663) corresponde a jubilación, con una pensión media que asciende a 1.181,65 euros. Por incapacidad permanente son 46.466 pensiones (992,91 euros de media); por viudedad, 152.219 (734,49 euros); por orfandad, 19.463 (451,74 euros); y en favor de familiares, 3.856 (616,90 euros).
Por provincias, la pensión media más alta se registra en Valladolid, con 1.149,51 euros; seguida de Burgos, con 1.105,76 euros. A continuación, Palencia (1.055,09 euros); León (1.026,34 euros); Soria (979,23 euros); Segovia (977,72 euros) y Salamanca (957,45 euros). En el entorno o por debajo de los 900 euros de pensión media se encuentran la provincia de Ávila (900,03 euros) y el ya citado caso de Zamora. En cuanto al número de pensiones, León figura a la cabeza, con 140.489. Zamora baja de las 48.000 y se queda en 47.962, tras el ligero descenso del último mes.
