La sección de educación del sindicato Simecal en Zamora, ha solicitado a la Junta que se adopten los mecanismos legales necesarios para aprobar una oferta de empleo público extraordinaria, exclusivamente por concurso, de conformidad al art. 61.6 del Estatuto Básico del Empleado Público, que tenga en cuenta los méritos y acabe con la situación “de fraude de ley en el que se encuentra inmerso el profesorado interino docente dependiente de la Consejería de Educación”.

Según explica el sindicato en un comunicado “si bien los nombramientos del funcionariado interino deben obedecer a razones de urgencia y necesidad, resulta que en la mayoría de los casos esos funcionarios interinos docentes de Castilla y León son nombrados curso tras curso para atender necesidades permanentes ante la insuficiencia de personal funcionario docente al servicio de la comunidad catellano-leonesa”, debido a que las oposiciones sólo cubren las plazas que funcionarios de carrera han dejado vacantes, por motivos tales como jubilación o fallecimiento.

De ello “se deriva que miles de docentes solo puedan prestar sus servicios a la administración educativa en calidad de funcionarios interinos, pero asumiendo funciones de funcionarios de carrera, concatenando nombramientos de carácter anual, incluso en la misma plaza, desempeñando además tareas de tutoría, Jefatura de Departamento o Jefatura de Estudios”.

Por tanto, indica esta formación, “la Consejería de Educación de Castilla y León se sirve del funcionariado interino docente para cubrir plazas estructurales y permanentes, incurriendo así en fraude de ley” e incluso “ya existen sentencias dictadas en la jurisdicción contencioso administrativa que han reconocido que la Consejería de Educación de Castilla y León incurre en fraude de ley en nombramientos a funcionarios interinos docentes”.