Municipios de Zamora que tengan 10.000 habitantes o menos con un 12% de población menor de edad y que hayan llevado a cabo acciones concretas para poner en marcha planes de empleo con perspectiva de género para reducir el desequilibrio en el acceso al mercado laboral, al menos desde 2018, podrán beneficiarse de los 225.000 euros en ayudas desde el Ministerio de Igualdad, en colaboración con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) encaminadas a favorecer la conciliación y el empleo en igualdad. Los municipios, que tienen que pertenecer a la FEMP, podrán impulsar con las subvenciones que consigan actuaciones encaminadas a la conciliación y el empleo en igualdad, según informa la Subdelegación del Gobierno en Zamora.
El Instituto de las mujeres y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO) acaba de publicar las bases de concesión de estas ayudas encaminadas al desarrollo de acciones dirigidas a fomentar la transversalidad de género en la planificación y desarrollo de políticas públicas locales, con especial incidencia en la implementación y desarrollo de medidas de conciliación y corresponsabilidad que contribuyan a facilitar la atención y el cuidado de menores, personas mayores y/o dependientes y de colectivos especialmente vulnerables, así como el desarrollo de planes de empleo con perspectiva de género en el ámbito municipal.
