De otro lado, el consejero y director internacional de IP Photo Bull destacó que, en principio, la empresa podría retomar su actividad en las instalaciones de Pevafersa en pocas semanas, aunque el arranque definitivo dependerá de la rapidez con la que se cumplimenten distintos trámites administrativos como la concesión de licencias y de los suministros necesarios para que la fábrica pueda ponerse en marcha. En cuanto a la selección de los futuros trabajadores, Foncillas reconoció que la directora del departamento de Recursos Humanos está trabajando en el estudio de los cerca de 4.000 currículos recibidos. En este punto matizó que, para la elección de la plantilla de trabajadores, se valorarán distintos criterios como que los futuros operarios residan en Toro o en Zamora, aunque para algunos puestos que precisan de una determinada cualificación, es posible que se tengan que buscar especialistas en otras zonas de la geografía nacional. Del mismo modo, en este proceso de selección, también se valorará que los aspirantes trabajaran para la extinta Pevafersa.