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¿Eres ‘freelance’? Estos son los perfiles profesionales que más buscan las empresas

En España, el tiempo medio para incorporar un perfil freelance especializado en el ámbito tecnológico es de sólo 6 días, en contraposición con los 3 a 6 meses que suele requerir el proceso de contratación tradicional de un perfil técnico a tiempo completo

Camarero limpia una mesa.

Camarero limpia una mesa. / Davis Zorrakino / EP

El informe Malt Tech Trends 2025, elaborado por Malt, la mayor plataforma de freelance de Europa, desvela cómo el freelancing permite acelerar la contratación de perfiles tecnológicos de alto nivel y aportar una vía de contratación flexible para las empresas que buscan adaptarse al nuevo escenario de desarrollo tecnológico.

En España, el tiempo medio para incorporar un perfil freelance especializado en el ámbito tecnológico es de sólo 6 días, en contraposición con los 3 a 6 meses que suele requerir el proceso de contratación tradicional de un perfil técnico a tiempo completo. Además, el 47% de estos freelancers tecnológicos en Malt en España cuentan con más de 8 años de experiencia, garantizando su expertise en el campo a las empresas.

A nivel general, el informe destaca que el 30% de los proyectos que surgen en la plataforma en España están relacionados con el ámbito de la tecnología, y que los freelancers tecnológicos representan hasta un 28% de la fuerza de trabajo. Concretamente, los principales sectores que más contratan son IT, asesoría, software y energía.

Además, y en el marco de la IA, apuntan en Malt, la demanda de perfiles freelance por parte de las empresas la encabezan los científicos de datos, desarrolladores backend, ingenieros de datos, analistas de datos e ingenieros de software. En esta misma línea, los perfiles con mayor crecimiento de demanda son los ingenieros de software (233%), diseñadores gráficos (200%), consultores de estrategia (200%), desarrolladores backend (132%) y analistas de datos (125%). Alineado con la principal oferta de perfil.

Asimismo, y como muestra de una fórmula de trabajo exitosa para las empresas y profesionales, el informe destaca que en España, el 55% opta por proyectos recurrentes, consolidando el trabajo entre la misma pareja de cliente y freelance a través del desarrollo diferentes proyectos o trabajos.

Trabaja en el verano de 2025 sin salir de la piscina

InfoJobs recopila una selección de empleos singulares y refrescantes que demuestran que la piscina también puede ser una oficina en toda regla. Aquí tienes cinco empleos para este verano de 2025, que tendrás que hacer a remojo.

  • Monitor/a de aquagym o aqua zumba.
  • Camarero/a ‘flotante’.
  • Coordinador/a de castillos hinchables acuáticos.
  • Técnico/a de mantenimiento de piscina.
  • Figurante/a en anuncios de verano.
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