La Fundación Laboral de la Construcción de Castilla y León formó el año pasado en la comunidad a más de 4.000 profesionales del sector, lo que supone un porcentaje de un 23,6% más que en 2018.

Así lo reflejan los datos recogidos en la memoria de actividades de la entidad del año pasado bajo el título “Protagonistas de una nueva construcción”.

Los datos apuntan que recibieron formación 4.042 trabajadores, se impartieron 99.032 horas de formación, lo que supone un 29,9% más, a través de 537 cursos, con un 9,8% más.

En el ámbito nacional, la entidad paritaria impartió formación a 94.858 profesionales del sector, un 19,35% más que el año anterior a través de más de 4.218.000 horas y de un total de 10.102 cursos, lo que significa un 12,31% más que en 2018.

Respecto a los cursos más demandados, el 84,4% de los alumnos de Castilla y León, es decir, 3.411 trabajadores, eligió formación relacionada con la prevención de riesgos laborales, frente a un 15,6% (631 alumnos) que optó por una especialización en oficios y profesiones del sector.

En cuanto a la modalidad formativa, el 87,1% de los alumnos se decantó por formación presencial (3.520).

El curso que más alumnos tuvo en Castilla y León durante el año 2019 fue el de “Prevención de Riesgos Laborales para Trabajos de Albañilería”, con 1.071 trabajadores, lo que representa un 26% de toda la formación impartida ese año, seguido del de “Nivel básico de prevención en construcción”, que registró 530 alumnos (un 12,9% sobre el total de alumnos formados).

En tercera posición se encuentra el curso de “Prevención de riesgos laborales para trabajos de instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica”, con 214 alumnos (un 5,1%).

Mención aparte merecen los cursos online gratuitos sobre materias relacionadas con la innovación y las buenas prácticas en el sector y que están destinados a los más de 700.000 titulares de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC).

Cerca de 18.000 profesionales en toda España ya han participado en algunas de las especialidades ofertadas desde que se lanzaran en el año 2016 y 2.620 de ellos lo hicieron en 2019.

Según los datos de la memoria anual, el perfil del trabajador de la construcción que se formó en 2019 fue muy similar al de años anteriores. Se trata de un hombre en el 94,7% de los casos, de entre 36 y 55 años de edad (27,6 %).

Sin embargo, siguió creciendo el número de alumnos ocupados que se formaron con la entidad paritaria, hasta alcanzar el 63,7% del total.

Estas cifras superan el número de trabajadores en situación de desempleo, que representan el 36,3% del total. Además, el porcentaje de alumnos extranjeros se situó en cifras muy similares a las de 2018, con un 19,8% del total.

Otra de las labores que la Fundación realiza en todo el territorio nacional son las visitas a pie de obra. En 2019, llevó a cabo en todo el país un total de 18.205 acciones de este tipo, con el objetivo de asesorar en materia preventiva a trabajadores y empresas, lo que supone un 29,4% más. De ellas, 8.638 fueron realizadas a través del Organismo Paritario para la Prevención en la Construcción, 3.037 estuvieron financiadas por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales y el resto, por diferentes gobiernos autonómicos, entre los que se encuentra la Junta de Castilla y León.