01 de marzo de 2019
01.03.2019
CSIF

El Gobierno subirá el salario mínimo de su personal laboral

El convenio fijará el sueldo en 1.071 euros, así como la posibilidad de acogerse a la jubilación parcial

01.03.2019 | 14:54

El IV convenio del personal laboral en la Administración del Estado fijará un salario mínimo de 1.071,4 euros mensuales (los sindicatos reclamaban 1.200 euros), así como la posibilidad de acogerse a la jubilación parcial a partir del 1 de enero de 2021, según ha informado este viernes CSIF.

El convenio, que se firmará previsiblemente el próximo lunes y que lleva negociándose más de tres años, afecta a unos 40.000 trabajadores, que verán incrementado su salario en una media de 30 euros, adicional al aumento retributivo de los dos últimos años.

Asimismo, el convenio contempla garantías para que no se produzcan diferencias retributivas entre colectivos hasta el momento equivalentes; un nuevo sistema de movilidad con concursos permanentes de traslados, y el cambio de régimen jurídico de personal laboral a funcionario para trabajadores que realizan funciones administrativas reservadas a estos últimos.

Este cambio de régimen se realizará con garantías para mantener las retribuciones y el ámbito geográfico y CSIF calcula que, en virtud de este proceso, unas 8.000 personas podrán pasar del régimen de personal laboral al de funcionario.

CSIF, que ha calificado el texto de convenio como "bueno" al incluirse cuestiones que consideraba importantes, ha destacado también que habrá una nueva clasificación profesional adaptada al sistema educativo actual.

El convenio incorpora además la determinación de las funciones de cada trabajador mediante la especialidad; el compromiso de la Administración de limitar las contrataciones fuera de convenio a aquellas funciones que no existan dentro del mismo; movilidad y excedencias bajo condiciones especiales por conciliación, violencia de género o por ser víctima de terrorismo, y el desbloqueo de la vía judicial para la solicitud de los nuevos complementos.

CSIF ha celebrado que se vaya a firmar el convenio antes de las elecciones generales y el cese del Gobierno, porque lo contrario habría conllevado un nuevo retraso en su puesta en marcha.

Por otro lado, el sindicato que preside Miguel Borra ha valorado la inclusión de una bolsa de horas de libre disposición para facilitar la conciliación laboral en el marco de la nueva instrucción de jornada y horarios de la Administración General del Estado, publicada este viernes en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Esta bolsa de horas había sido acordada con los sindicatos y equivale, según CSIF, a un total de 11 días, que luego deberán ser recuperados por los empleados públicos en un plazo máximo de tres meses. Asimismo, el sindicato ha celebrado que no se haya producido ningún recorte en los 'moscosos', fijados en seis días al año por regla general.

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