El Zamora CF ha anunciado su intención de tramitar un Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) entre los integrantes de la primera la plantilla, futbolistas y cuerpo técnico.
Esta decisión llega semanas después de haber cursardo un ERTE entre parte de los trabajadores del club (12 de 41), con el objetivo de minimizar el impacto económico provocado por la crisis de la COVID-19. La directiva ha puesto en marcha esta opción temporal, mientras las competiciones deportivas estén paradas.
El club rojiblanco, según han informado en un comunicado, ha tomado esta decisión ante la declaración del estado de la alarma que se inició a nivel nacional el pasado 14 de marzo, que ha supuesto el cese de toda la actividad, deportiva y no deportiva.
Una opción que cobra peso tras la propuesta que la RFEF ha planteado a las Federaciones Regionales y a la vista de las última reunión con la Territorial, en la que los clubes castellano y leoneses valoraron el denominado "Plan Rubiales", que plantea la posibilidad de dar por terminada la fase regular de la temporada en el fútbol no profesional, entre otras cuestiones.
Con el objetivo de reducir la repercusión económica de esta crisis sanitaria, los directivos del Zamora CF han optado, tras valorar todas las opciones posibles y en vista de la suspensión de la competición, llevar a cabo estas medidas, que afectan tanto al ámbito laboral, como al ámbito deportivo (futbolistas y resto de profesionales de plantilla).
El club ha mantenido la comunicación con todos sus miembros en todo momento y apela a la tranquilidad, ya que el objetivo es el de "retomar la actividad tan pronto como la situación lo permita".
