La CEOE y los sindicatos se unen para salvar el Serla

La patronal apela al “espíritu democrático” del PP y los sindicatos advierten de que habrá más conflictos por huelgas y demandas judiciales

El presidente del CES junto a representantes sindicales y de la CEOE esta mañana.

El presidente del CES junto a representantes sindicales y de la CEOE esta mañana. / Leticia Pérez - Ical

Ical

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), UGT y CCOO se unieron hoy en Valladolid para defender la continuidad del Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla) al que ven “en peligro de extinción”. Para ello, apelaron al “espíritu de democrático” del PP, socio de gobierno de Vox en la Junta, y su presidente, Alfonso Fernández Mañueco, para que revierta la decisión de eliminar la fundación que gestiona este organismo autónomo de mediación.

Representantes de la patronal y los sindicatos, junto a catedráticos y profesores de universidad, participaron este martes en la jornada de presentación del informe a iniciativa propia "El sistema de solución autónoma de conflictos laborales en Castilla y León", que se celebró en la sede del Consejo Económico y Social (CES) de la Comunidad.

La directora de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE, Rosa Santos Fernández, lamentó la situación de “confrontación” de la Junta con el diálogo social, algo “incomprensible” desde punto de vista “democrático, constitucional y europeísta”. Por ello, apeló al “espíritu democrático” del PP que recordó ha impulsado este modelo de concertación hasta llevarlo -dijo- a lo largo de su historia a “lugares de vanguardia”.

Insistió en que el diálogo social de la comunidad es “pionero” y “vanguardista” y destacó que se ha traducido en un “montón de iniciativas y normativas de gran relevancia” para el progreso social y económico de la región. Además, recordó la reciente recomendación de la Comisión Europea y del Consejo que pretende impulsar el diálogo social y apela a la creación y el mantenimiento de organismos de solución autónoma de conflictos laborales, gestionados por interlocutores sociales.

"Momento decisivo"

En la misma línea, la secretaria confederal de Acción Sindical de CC OO, Mari Cruz Vicente Peralta, aseguró que se vive un “momento decisivo” y apoyó el diálogo social en una comunidad que remarcó ha sido “pionera a lo largo de unas décadas” y con un resultado “muy positivo” para las relaciones laborales y prevención de riesgos laborales, así como para el “entendimiento” de sindicatos y empresarios, a través del Serla, que en estos momentos está “en peligro de extinción”.

Por su parte, la secretaria confederal de UGT, Patricia Ruiz, pidió “encarecidamente” a los dos partidos que gobiernan en la Junta, PP y Vox, que reviertan su decisión de retirar la financiación e iniciar la supresión del Serla. A su juicio, lo que se pretende hacer es un “atentado” contra los derechos democráticos y añadió que esto “pone en riesgo” la convivencia entre empresas y trabajadores.

Por ello, Ruiz reivindicó el cumplimiento de los derechos constitucionales y advirtió a la Junta que la decisión que ha tomado no va a evitar que haya conflicto. De hecho, “más allá de un supuesto ahorro económico”, que sostuvo “no va a llegar”, señaló que se producirá una “ruptura” en la convivencia dentro de las empresas al no contar con un servicio previo de mediación antes de la huelga o una demanda, que señaló siempre es un “fracaso” en las relaciones laborales.

El presidente del CES de Castilla y León, Enrique Cabero, expresó su confianza en que el Serla siga funcionando en la comunidad, porque sostuvo que es un instrumento “muy útil” para la autonomía y añadió que con su ampliación cada vez a serlo más.