La inserción laboral de los egresados de las universidades públicas de la comunidad varía del 68,5% de la Universidad de Salamanca (USAL) al 74,8% de Valladolid (UVa) pasando por el 79,9% de León (ULE) y el 75,2% de la de Burgos (UBU). Además, la Universidad Católica de Ávila (UCAV) es la mejor posicionada en Castilla y León en cuanto a la tasa de afiliación (80,9%), seguida de la Pontificia de Salamanca (79,9%).
El estudio de la UCAV “El compromiso con el empleo de las universidades españolas: inserción laboral y calidad en el empleo de sus egresados” calcula la tasa de afiliación mediante el porcentaje de alumnos en el año 2018 respecto al total de alumnos egresados en el curso 2013-2014. Del conjunto de las 76 universidades analizadas, las diez universidades más orientadas a la inserción laboral medida por la tasa de afiliación son Mondragón (87,8%), Internacional de la Rioja (82,5), Pública de Navarra (82,1), Vic - Central de Catalunya (82), Lérida (81,2), Católica de Ávila (80,9), Camilo José Cela (80,8), Oberta de Catalunya (80,5), Illes Baleares (80,2) y la Internacional de Catalunya (80,2%).
