Renault España pretende introducir contrataciones a través de las empresas de trabajo temporal para puestos ligados a fabricación; la creación de un turno de fin de semana y festivos sin encarecimiento de costes; e introducir trabajo en sábados tarde y domingos por la mañana por bolsa. Asimismo, considera necesario elevar el tiempo de trabajo hasta las 220 jornadas consolidadas, frente a las 216 reguladas actualmente más dos días de competitividad. Responsables de Renault España desglosaron ayer a los sindicatos en el Comité Intercentros, las medidas "necesarias" que pretende poner en marcha para ganar en competitividad y flexibilidad, para optar a un tercer plan industrial para sus factorías. La coordinadora de UGT en Renault España, Laura del Ser, tachó los planteamientos de la marca del rombo "carta a los Reyes Magos", además de "una provocación, una agresión y una deslealtad con los trabajadores".
