Si se comparan los plazos actuales con los del año pasado, la administración regional ya va tarde. La oferta de empleo público de 2016 se convocó oficialmente el cinco de febrero del año pasado y fue la más numerosa de los últimos años, pues salieron a concurso las plazas que se habían acumulado durante los ejercicios anteriores, cuando la contratación pública se paralizó. Pese a todo, algunos procesos selectivos todavía continúan hoy, más de un año después de la convocatoria efectiva de las plazas, lo que permite evaluar la duración de los procesos de selección.

La oferta de empleo del año pasado se cuantificó en 2279 plazas. Fueron 197 plazas de cuerpos y escalas de funcionarios no docentes, 171 plazas de personal laboral, 736 plazas de cuerpos de funcionarios docentes, 945 plazas de personal estatuario de instituciones sanitarias y 16 plazas de funcionarios de la Escala Sanitaria del Cuerpo Facultativo Superior. Para el acceso por el turno de promoción interna fueron 101 plazas de personal funcionario, 40 plazas de personal laboral, 18 plazas de personal docente y 55 plazas de personal estatutario.