El Ayuntamiento ha comunicado hoy a los agentes sociales, patronal y sindicatos, su intención de cubrir todas las plazas de empleo a nivel municipal “que permita la legalidad estatal”. En este sentido, Francisco Guarido recordó a CEOE, CC OO y UGT que la oferta de empleo público de 2015 contaba con tres plazas de Policía de oferta libre, tres por concurso de traslados abierto a otras administraciones y varias de promoción interna en distintos cuerpos, mientras que la OEP de 2016 se limita a tres plazas de bomberos y dos de promoción interna en la Policía. “Es una oferta pequeña pero no podemos hacer más”, aseguró Guarido al finalizar la reunión.

En este sentido, tanto Ayuntamiento como agentes sociales coincidieron en que “lo deseable” sería que el Consistorio pudiera contratar según sus necesidades. “Desearíamos que el futuro Gobierno de España quitara ese raquítico 50% de tasa de reposición y dejara cubrir las vacantes que hay de manera libre siempre que el Ayuntamiento en cuestión, como es el caso de Zamora, se lo pueda permitir. Aquí podríamos cubrir más plazas de las que nos deja el Gobierno”. Actualmente el Ayuntamiento tiene 51 plazas vacantes “por imposición del Estado”.