El aumento de la jornada laboral, de 35 a 37,5 horas para los profesores, supondrá la pérdida de un 10% de los docentes de la provincia, «que no se reincorporarán a las aulas en septiembre», se pronuncian desde la Junta de Personal Docente no Universitario de Zamora, que aprobaron tras su pleno de ayer un documento contra los recortes en educación.

Serán alrededor de 100 los profesores, la mayoría interinos, los que según la Junta de Personal perderán su trabajo, «situación a la que se suma la reducción en los presupuestos de los centros, que impiden que se pueda compensar la falta de profesorado», se pronuncia el presidente de la Junta, Carmelo Gallardo, que incide en el hecho de que los docentes no podrán dedicarle tiempo a servicios como la biblioteca o las aulas de nuevas tecnologías. Los profesores manifiestan su «más rotundo rechazo» a los recortes, que afirman, «solo llevan a una disminución de la calidad de la educación».

Entre los aspectos que más afectan al colectivo se encuentra la pérdida de poder adquisitivo, que cifran en un 50% desde los años 90, la reducción del 75% en el cobro de las retribuciones para los trabajadores en situación de incapacidad laboral a partir del cuarto mes de baja, o el retraso con el que se cubren sustituciones en los centros, «con hasta un mes de demora», aseguran.

La Junta de Personal se muestra especialmente molesta por la petición expresa a los centros de que no elaboren el presupuesto para el próximo curso, «una situación que viene a agravar el hecho de que a algunos centros con remanentes en las cuentas no se les ingresó o se le redujo el segundo cobro del pasado 2011, con lo que los buenos gestores han salido perdiendo y los centros pierden poco a poco la soberanía», explican los docentes, que cifran desde el 25 hasta un 80% la disminución en los presupuestos de colegios e institutos.

Los itinerantes, después de las quejas de los docentes para que cobraran al día el kilometraje en sus desplazamientos, «estamos consiguiendo cobren, pero hay a gente que le acaban de ingresar diciembre», se pronuncian desde la Junta de Personal.

Entre las posibles soluciones a los recortes, los profesores piden eliminar a los asesores de libre designación de las administraciones, así como los gastos de representación y destinar menos recursos a los llamados programas estrella en educación, «como el Éxito Escolar, el Convex, etc.», reprochan los profesores.