El salario del 43% de las zamoranas no supera los 1.200 euros al mes

Mª JESÚS FERNÁNDEZ. CC OO quiere aprovechar la coincidencia del Día de la Mujer Trabajadora, que se celebra este sábado, con la jornada de reflexión de las elecciones generales para exigir a los próximos responsables del gobierno central la aplicación real de la igualdad entre hombres y mujeres. Una meta que a juicio de la secretaria regional de la Mujer del sindicato, Berna García, «todavía queda muy lejos». Según explica, aunque algunos de los parámetros que miden la evolución interanual del mercado laboral femenino han mejorado «lo cierto es que las mujeres siguen cobrando menos que los hombres, tienen más dificultades para ascender a categorías con mayor remuneración y por lo general trabajan en sectores peor pagados».
En concreto, el sindicato asegura que las trabajadoras de la región cobran el 70% del sueldo de un hombre, un porcentaje que equivale a una diferencia de 5.712 euros anuales. Además, el sueldo del 43% de ellas está comprendido entre los 600 y 1.200 euros, similar a una o dos veces el salario mínimo interprofesional.
Tampoco son positivos los datos del cuarto trimestre de 2007 relativos a la tasa de actividad, que sitúan a las mujeres zamoranas a veinte puntos de la registrada por los hombres, 34,10%, frente al 55,28%. Sin embargo, en lo que se refiere a las tasas de ocupación y temporalidad laboral las mujeres mejoran ambos parámetros, con un aumento del 4,46%, en el primer caso, y una reducción del 3,63%, en el segundo. No salen mejor paradas en los índices de paro, ya que según los últimos datos del mes de febrero, el desempleo femenino casi duplica al masculino, con 6.151 mujeres sin trabajo, frente a los 3.673 hombres.
A la luz de estos datos, el sindicato considera necesaria la implantación de planes de igualdad en empresas de más de 250 trabajadores y la negociación de estos en las de menor tamaño. Asimismo pide a Cecale la inclusión de la totalidad de las mujeres trabajadoras en los convenios de cada empresa. En cuanto a la Ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, a punto de cumplir su primer año de vigencia, Berna García la califica como «una gran conquista» sin que por ello haya que desatender el seguimiento de la aplicación de las medidas contenidas en la misma. Además, destaca la importancia de los planes encaminados a combatir la violencia de género, «más aún cuando las mujeres se les asigna las labores del hogar y el cuidado exclusivo de familiares con niveles de dependencia». Los actos organizados por CC OO para conmemorar el Día de la Mujer Trabajadora incluyen una mesa redonda sobre "Mujer, empleo e inmigración", en la que participarán distintas especialistas en esta materia. Se celebrará el próximo jueves día 13 y hasta entonces el sindicato también repartirá diverso material divulgativo por las calles del centro de la ciudad.