Siro y los sindicatos rompen las negociaciones del convenio colectivo

M. B. Las negociaciones entre Siro y el Comité de Empresa de la planta toresana se han roto, según informó ayer en rueda de prensa celebrada en Zamora el representante de UGT en el Comité, Manuel Román, quien señaló que se han paralizado las negociaciones del convenio colectivo «ante la cerrazón de la empresa de negociar únicamente los turnos de trabajo». De momento no se plantean la posibilidad de iniciar movilizaciones.

Román dijo que «en los dos últimos meses la única pretensión de los representantes de la factoría ha sido intentar fijar un quinto turno de trabajo» con el objetivo de no parar la producción y mantener el trabajo también durante los fines de semana», una pretensión que había sido rechazada por los representantes de los trabajadores desde el primer momento.

El representante de UGT reprochó a la empresa que no haya sido capaz de abordar «ningún otro aspecto de carácter social con los trabajadores», según recoge la agencia Ical. La empresa Siro tiene actualmente en Zamora 240 trabajadores, 110 de los cuales son fijos. La intención de la empresa, según señaló Román, es incrementar la producción y por tanto aumentar también la actividad. Actualmente, el 70 por ciento de la producción del Grupo Siro en la provincia de Zamora se destina a marcas blancas. De hecho, el acuerdo alcanzado con los supermercados Mercadona es el que, desde hace meses, viene planteando la necesidad de reforzar los turnos de trabajo. La empresa ha alertado en más de una ocasión sobre el posible riesgo de que estos acuerdos comerciales no puedan mantenerse si no se implantan los cinco turnos que permitan la actividad ininterrumpida de la fábrica los siete días de la semana.

Manuel Román también precisó, por otro lado, que la posición del sindicato no ha variado en todos este tiempo y sigue rechazando el trabajo continuado de lunes a domingo. En anteriores ocasiones han dicho que no están dispuestos a renunciar a la «calidad de vida» conseguida. Las negociaciones del convenio colectivo se interrumpieron el pasado mes de julio ante la llegada del verano y se retomaron el pasado mes de octubre. Sin embargo, lo cierto es que el convenio en vigor lleva fuera de plazo cerca de un mes. De momento no se ha fijado fecha para posibles encuentros.