EP
Además, calificó de "curioso" el dato que indica que "cuando hombres y mujeres tienen hijos a su cargo, la tasa de empleo de las mujeres cae 12,4 puntos y la de los hombres aumenta 7,3 puntos".
"La corresponsabilidad sigue siendo un reto pendientes", aseveró.
Para acabar con estas "intolerables formas de discriminación", Aído indicó que el Ministerio de Trabajo realizó en 2008 y 2009 más de 10.000 inspecciones a empresas, de las que 241 fueron por discriminación salarial. Según dijo, la mayor parte de infracciones salariales se debió a los complementos que se pactan con los hombres "al margen de la negociación colectiva". La ministra anunció que el Consejo de Ministros del próximo viernes declarará el 22 de febrero, como ha pedido el Parlamento europeo, el Día de la Igualdad Salarial.