Más de un centenar de despedidos de Nissan bloquean el acceso a la fábrica

EFE Convocados a través de internet y mensajes de móvil, algunos de los despedidos a través de este ERE se concentraron a partir de las 05.15 horas en la puerta principal de la fábrica para impedir el acceso de la plantilla al recinto en el primer día laboral tras las vacaciones de verano.

La protesta afectó tanto a los trabajadores que empezaban el turno a las 06.00 como a las 08.00 horas, quienes tuvieron que acceder a la fábrica por puertas secundarias y, en algunos casos, custodiados por los Mossos d'Esquadra, explicó a Efe el responsable de USOC en Nissan, Pedro Ayllón.

No obstante, muchos empleados decidieron sumarse a la protesta "en solidaridad" con sus antiguos compañeros, lo que hizo que el número de manifestantes fuera creciendo a medida que avanzaba la mañana.

Hacia las 10.00 horas, los manifestantes empezaron a abandonar la protesta y se recuperó la normalidad en el entorno de la fábrica de Zona Franca.

Los afectados por el expediente denuncian que los despidos han sido "discriminatorios" y que se han llevado a cabo sin tener en cuenta las circunstancias personales y basándose en la afiliación sindical.

De hecho, la movilización de hoy, convocada al margen de los sindicatos CCOO y UGT, ha reunido principalmente a ex trabajadores afiliados a USOC y CGT, que aseguran que son los más afectados por el expediente.

El departamento de Trabajo de la Generalitat catalana autorizó a finales de julio el ERE presentado por la automovilística Nissan para un total de 698 trabajadores de las plantas de Barcelona.

La aprobación del expediente derivó en un cruce de acusaciones entre los sindicatos con representación en la empresa.

CGT acusó a las centrales mayoritarias en el comité de empresa -CCOO, UGT y USOC- de ser, en parte, responsables de los despidos, acusación que rechazaron estas fuerzas sindicales.

CCOO, incluso, anunció que estudiaba emprender acciones legales contra la central anarcosindicalista por haber difundido difamaciones e informaciones erróneas sobre el ERE.

USOC, por su parte, advirtió de que presentaría un recurso de alzada contra la globalidad del expediente, al considerar que las cifras son "desproporcionadas" en relación a la capacidad productiva de la fábrica y que impugnaría la selección hecha de los afectados, al estimar que buena parte de ellos son afiliados suyos.