La Junta ahorra 1.372 millones por la reordenación de su sector público

La disminución de personal en el período 2011-2015 afectó a 4.129 trabajadores y se redujeron 25 entes, según un informe de Hacienda

07.08.2016 | 01:43

Los procesos de reordenación y racionalización del sector público en Castilla y León permitieron ahorrar al Ejecutivo autonómico 1.372,1 millones de euros en el último quinquenio. El último informe publicado por el Ministerio de Hacienda, que refleja la situación a 1 de enero de 2016, expone que entre 2011-2015, la Junta ahorró ese montante gracias a las actuaciones de reestructuración o extinción de entes públicos, con una reducción de sus plantillas en 4.129 efectivos.

El documento constata que los procesos de reordenación supusieron una reducción de las plantillas en 3.562 trabajadores, con un ahorro global en el periodo de análisis de 1.330,5 millones de euros. El informe precisa que los ahorros en 2015, ascendieron por estos procesos a 46,7 millones de euros. Asimismo, concreta que entre 2011 y 2014, sumaron 1.283,7, de los que 333,7 millones correspondieron a las medidas en materia de personal, y 950, a otras actuaciones de reestructuración.

Extinción

Asimismo, los procesos de extinción de entes públicos acometidos por el Ejecutivo autonómico supusieron una reducción de personal que afectó a 567 trabajadores; y se derivaron unos ahorros que sumaron 41,6 millones de euros. El departamento que dirige Cristóbal Montoro explica que Castilla y León adquirió el compromiso de reducir 28 entes públicos; y a 1 de enero de 2016 había actuado sobre 25; y había "dos procesos muy próximos a la extinción". Así, sentencia que la reducción efectiva era de 27 entes, y la comunidad había cumplido el 96,43 por ciento de sus compromisos, por encima de la media nacional, que se situó en el 89,74 por ciento; con 813 entes de reducción efectiva de un compromiso de 906.

Los datos recabados por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas reflejan que el sector público autonómico de Castilla y León estaba integrado por 86 entes en el inicio del proceso de reordenación, allá por julio de 2010. Tras la reordenación comprometida (28), el sector quedará con 58 entes, lo que supone un porcentaje de reducción comprometida del 32,56 por ciento.

Este valor relativo se sitúa por debajo de la media nacional del 37,69 por ciento; con 2.404 entes en el arranque del proceso y un compromiso de extinción de 906. Fuentes del Ministerio de Hacienda destacaron una vez elaborado este informe, que arrancó en julio de 2013, que los datos permiten poner de manifiesto, "no solo la consecución de los compromisos inicialmente adquiridos, sino la determinación por parte del conjunto de comunidades autónomas de profundizar y seguir avanzando aún más en dichos procesos".

El análisis autonómico refleja que Castilla y León fue la cuarta autonomía que más redujo el personal en número de efectivos, sólo por detrás de Cataluña, 12.940; Valencia, 12.058; y Castilla-La Mancha, 9.975. Baleares sumó 2.016 trabajadores, mientras que la autonomía con menor descenso fue La Rioja, con 39 menos.

Sexta comunidad

En cuanto a los ahorro conseguidos, la Comunidad fue la sexta en el ranking autonómico, por detrás de Cataluña, 6.374,9 millones de euros; Valencia, 3.561,5 millones; Andalucía, 3.091; Madrid, 2.579,6; y Castilla-La Mancha, 1.728. A la cola de la tabla también se situó la autonomía riojana, con unos ahorros estimados por los procesos de reestructuración y reordenación de 18,5 millones de euros.

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